**Responsabilidades del puesto**
- Liderar y ejecutar el proceso de reclutamiento y selección de personal, asegurando la contratación de talento adecuado para las necesidades de la empresa.
- Administrar y aplicar pruebas psicométricas y evaluaciones de habilidades según sea necesario.
- Coordinar y llevar a cabo procesos de inducción y onboarding efectivos para nuevos empleados.
**Requisitos**:
- Diploma universitario en Recursos Humanos, Psicología o a fin.
- Experiência: Mínimo 2 años en reclutamiento masivo y selección de personal en entornos dinámicos y de ritmo ágil.
- Conocimiento sólido de procesos de inducción y onboarding.
- Habilidad para realizar entrevistas laborales efectivas y aplicar pruebas psicométricas.
Tipo de puesto:



Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Horario:
- Incluye fines de semana
- Turno de 10 horas
Prestaciones:
- Servicio de comedor
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- dos: 1 año (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Deseable)
Licencia/Certificación:
- Licencia federal de conductor tipo A (Obligatorio)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Reclutamiento y Selección (Mérida)
🏢 Airtemp de México S.A. DE
📍 Mérida