Acerca de la empresa:
Radar Customs & Logistics SAPI de CV es la Agencia Aduanal con mayor crecimiento en México.
Nos enorgullecemos de ofrecer un ambiente de trabajo sobresaliente, crecimiento profesional y aprendizaje continuo a nuestros colaboradores.
Nuestras acciones estratégicas nos guían hacia el logro de nuestros compromisos, y buscamos constantemente nuevos talentos para seguir siendo la Agencia Aduanal más sólida y de mayor crecimiento del país.
Trabajar en Radar Customs & Logistics significa formar parte de una empresa comprometida con la excelencia y la innovación.
Clasificador Aduanal
Requisitos del puesto:
Licenciatura en Comercio Internacional, Logística Aduanas o afinada.
Experiência de 5 años deseable, mínimo 3 años en el puesto.
Conocimiento indispensable en:
Clasificación arancelaria (TIGIE)
Aplicación de regulaciones y restricciones no arancelarias (RRNA)
Identificación de permisos, NOMs, certificaciones y otras disposiciones aplicables por fracción.
Cálculo correcto de IGI, IVA, DTA, cuotas compensatorias y otros impuestos.
Manejo de criterios normativos y reglas de clasificación.
Aplicación de reglas generales y complementarias, notas legales y criterios emitidos por la autoridad.
Uso de herramientas tecnológicas y sistemas aduanales.
Conocimiento de legislación aduanera básica; su reglamento y reglas generales vinculadas a clasificación y despacho.
Responsabilidades del puesto:
Realizar la clasificación arancelaria de mercancías conforme a su naturaleza y uso, asignando correctamente fracciones, contribuciones y regulaciones aplicables.
Revisar y auditar expedientes asegurando que cuenten con toda la documentación necesaria para el despacho aduanal.
Atender y asesorar a clientes resolviendo dudas técnicas sobre clasificación, requisitos y contribuciones, y dando seguimiento a expedientes con información incompleta.
Colaborar en equipo con otras áreas para garantizar el cumplimiento normativo y eficiencia operativa.
Actualizar y controlar la base de datos de clasificación arancelaria.
Detectar y resolver problemas técnicos, proponiendo acciones correctivas y preventivas en los procesos de clasificación y revisión documental.
Prestaciones y ventajas extra:
Sueldo competitivo
Contratación en nómina desde el primer día
Prestaciones superiores de Ley
Fondo de ahorro
Vales de despensa
Aguinaldo superior al de ley
PTU
Capacitación constante y estabilidad laboral