OBJETIVO:
Garantizar el abastecimiento oportuno de producto en punto de venta y almacenes del cliente para optimizar el proceso de negociación y de venta. Con el objetivo de detectar riesgos y oportunidades que potencialicen la negociación del KAM, rebalanceo de inventario, planes de crecimiento y colocación de productos de lanzamiento y potencial en expansión de alcances por punto de venta.
- Revisar y analizar la información de los portales del cliente para administrar los inventarios por código único, tienda, formato y sucursal.
- Asesorar, negociar y estructurar con los clientes y KAMs los días de inventario, alcances y disponibilidad de producto por formato y sucursal. Considerando políticas internas y de los clientes a corto, mediano y largo plazo, detectando riesgos y oportunidades en la gestión de cada una de las cuentas.
- Sugerir y negociar con los clientes mejoras en distribución de pedidos, catalogaciones de productos y punto de venta.
**Conocimiento**:
- Experiência en modelo CPFR en Retail y Farmacias
- Manejo de sistema y base de datos de Retail y Farmacias
- Conocimiento en procesos de distribución (X-Dock, DSD, SS)
- Análisis, seguimiento y evolución de indicadores (Fill Rate, InStock, Forecast Accuracy y DOH
- Cálculo de cobertura, generación de reportes de facturación y disponibilidad de productos.
- Responsable de conectar la estrategia comercial con la de resurtido.
- Construcción y alineación del forecast de acuerdo con los diferentes escenarios
- Excel, Power BI (Visualización), Power Point
**Skills**
- Habilidad numérica y analítica
- Organización
- Trabajo en equipo
- Comunicación efectiva
- Asertivo
- Proactividad
- Innovación y creatividad.
- Desarrollo de herramientas y reportes escalables a distintas áreas.
Analítico, Estratégico, Coordinador, Comunicación
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $1.00 - $1.10 al mes
Prestaciones:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Descuento de empleados
- Descuento de gimnasio
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de maternidad superiores a los de la ley
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Estacionamiento de la empresa
- Estacionamiento gratuito
- Horarios flexibles
- Programa de referidos
- Seguro de gastos médicos
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de la vista
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Servicio de comedor con descuento
- Teléfono de la empresa
- Trabajo desde casa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
Lugar de trabajo: remoto híbrido en 03920, Ciudad de México, CDMX
📌 Cpfr (Tláhuac)
🏢 NAOS SKIN CARE
📍 Tláhuac
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