Empresa dedicada a la solución transportista solicita:

Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional y Capacitación

Objetivo del puesto:

Diseñar e implementar estrategias de aprendizaje y desarrollo que fortalezcan las capacidades del talento, contribuyendo a los procesos de desempeño, desarrollo y crecimiento organizacional.

Actividades:
Diseño y desarrollo de contenidos de capacitación e-learning bajo metodologías de diseño instruccional.
Administración de plataforma LMS, incluyendo carga de cursos, rutas de aprendizaje, evaluaciones y seguimiento.
Elaboración de indicadores y reportes de capacitación.
Apoyo en procesos de evaluación de desempeño y retroalimentación 360°.
Desarrollo de materiales de comunicación y difusión de iniciativas de aprendizaje.





Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Ingeniería o afín.
5 a 7 años de experiencia en Desarrollo Organizacional o Capacitación.
Experiencia en diseño instruccional y desarrollo de cursos e-learning.
Manejo de LMS, Excel avanzado, Canva e iSpring.
Inglés avanzado.

Competencias:
Enfoque a resultados, proactividad, comunicación efectiva, trabajo en equipo y capacidad de desarrollar soluciones.

Ofrecemos:
Prestaciones superiores a las de ley.
Oportunidades de crecimiento cualificado.
Estabilidad laboral.

📌 Coordinador De Capacitación Y Desarrollo Monterrey
🏢 Fultra
📍 Monterrey