¿Eres un experto en gestión del cambio con pasión por ayudar a las organizaciones a navegar por transformaciones complejas? ¡Estamos buscando **Consultores Especialistas en Gestión del Cambio.**
- **Responsabilidades**:_
- **Evaluación y Diagnóstico**:
- Realizar evaluaciones detalladas de las características del cambio y los atributos organizacionales.
- Identificar las áreas de riesgo y resistencia al cambio utilizando herramientas como el ADKAR Assessment y el PCT Assessment.
- **Desarrollo de Estrategias**:
- Desarrollar estrategias de gestión del cambio personalizadas basadas en la metodología de Prosci.
- Crear planes de cambio, incluyendo Plan de Comunicación, Plan de Capacitación, Plan de Patrocinio y Plan de Gestión de la Resistencia.
- **Implementación de Planes**:
- Coordinar y ejecutar los planes de gestión del cambio, asegurando la alineación con los objetivos del proyecto.
- Monitorear y medir la efectividad de las estrategias implementadas, ajustando las acciones según sea necesario.
- **Capacitación y Desarrollo**:
- Facilitar entrenamientos y talleres para líderes, gerentes y empleados sobre la gestión del cambio.
- Desarrollar y actualizar materiales de capacitación y presentaciones personalizadas para diferentes audiencias.
- **Coordinación y Logística**:
- Actuar como enlace entre el equipo de proyectos, instructores y logística para coordinar cursos presenciales y virtuales.
- Gestionar la logística de eventos, incluyendo la preparación de montajes, envío de materiales y coordinación de viajes y hospedaje.




- **Seguimiento y Mejora Continua**:
- Recabar y analizar el feedback obtenido de los participantes y stakeholders.
- Desarrollar planes de mejora basados en el feedback y documentar los resultados para asegurar la mejora continua.
- **Relación con Clientes**:
- Establecer y mantener relaciones positivas con los clientes antes, durante y después de la implementación del cambio.
- Coordinar reuniones con clientes para la preparación y seguimiento de los programas, asegurando la correcta entrega y satisfacción del cliente.
- **Documentación y Reportes**:
- Completar la documentación del cierre de todos los eventos, incluyendo feedback, base de datos y reportes financieros.
- Asegurar la correcta y completa información de la asistencia y participación en los programas.
- **Requisitos**:_
- _Experiência mínima de 3 años llevando proyectos de Gestión del Cambio (Indispensable)_
- Inglés mínimo B1 (Intermedio)
- **Competencias**:_
- _Flexible y adaptable ante un entorno VUCA (Volátil, Incierto, Complejo, Ambiguo)_
- _Excelentes habilidades de comunicación efectiva, tanto verbal como escrita_
- _Capacidad de liderazgo, específicamente de influir en los demás para encaminarlos a un objetivo en común_
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $30,000.00 - $40,000.00 al mes
Horario:
- Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Qué metodologías conoces de Gestión del Cambio?
Experiência:
- Gestión del Cambio: 3 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Consultor Especialista en Gestión de Cambio (Tláhuac)
🏢 Prosci
📍 Tláhuac