Estamos buscando un Director de Auditoría Interna para una empresa internacional del sector energético. El candidato seleccionado tendrá la responsabilidad de garantizar que la empresa cumpla con las políticas y procedimientos internos, así como con los requisitos regulatorios, de manera efectiva y productivo.
Responsabilidades principales:
Planificar, coordinar y dirigir auditorías internas para evaluar los controles internos, los procesos y los sistemas financieros y de operaciones.
Identificar riesgos, debilidades y ocasiones de mejora en los procesos y sistemas de la empresa, y proporcionar recomendaciones para abordar estos temas.
Comunicar y discutir los resultados de las auditorías con los altos ejecutivos y proporcionar orientación sobre las mejores prácticas para mejorar el desempeño de la empresa.
Desarrollar y actualizar políticas y procedimientos de auditoría interna, y garantizar que se cumplan los estándares internacionales de auditoría.
Colaborar con otros equipos de la empresa, como finanzas, cumplimiento y gestión de riesgos,
para garantizar una comunicación y colaboración eficaces.
Licenciatura en contabilidad, finanzas, auditoría o un campo relacionado. Se prefiere una maestría en un campo relacionado.
Experiencia de al menos 8 años en auditoría interna, con experiencia en empresas internacionales de energía o relacionadas.
Experiencia previa en liderazgo de equipos de auditoría interna y experiencia en el desarrollo de políticas y procedimientos de auditoría interna.
Conocimiento de los estándares internacionales de auditoría, así como de las regulaciones y normas aplicables a la industria de la energía.
Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para presentar de manera efectiva a los ejecutivos de la empresa y al personal de gestión de alto nivel.
Conocimiento avanzado de Microsoft Excel y de los sistemas de contabilidad y auditoría.
J-18808-Ljbffr
📌 Internal Audit Director Ciudad De México
🏢 HOVLAND BARNES
📍 Ciudad de México
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.