Descripción y detalle de las actividades
- Elaborar DNC y ejecutar el plan de capacitación. - Diseñar y/o re diseñar cursos. - Logística de los eventos de capacitación. - Reportes de capacitación. - Cumplimiento y seguimiento de obligaciones legales de capacitación. - Garantizar que todo colaborador cuente con un plan de desarrollo. - Asegurar que toda persona reciba en tiempo y forma su proceso de inducción. - Garantizar que se actualice y ejecute en tiempo y forma el proceso de evaluación del desempeño de la empresa. - Asegurar que las personas reciban un reconocimiento o condicionamiento por el cumplimiento o no cumplimiento de las metas de sus puestos. - Costo del proceso de capacitación y desarrollo. - Elaboración de Descripciones de puesto.
Experiência y requisitos
- Licenciatura terminada.



- Experiência mínima 3 años en el área de capacitación, desarrollo organizacional y recursos humanos. - Paquetería office. - Conocimientos para diseñar programas de capacitación. - Conocimiento en técnicas para detección de necesidades de capacitación. - Actitud de de servicio. - Se requiere disponibilidad para viajar.
**Número de vacantes** 1
**Área** Recursos Humanos
**Contrato** Permanente
**Modalidad** Presencial
**Turno** Diurno
**Jornada** Jornada completa
**Horario** Disponibilidad de horario
**Estudios** Titulo Profesional
**Inglés **Hablado: 80%, Escrito: 80%
**Sexo** Indistinto
**Disponibilidad p. viajar** Si

📌 Coordinador de Capacitación y Desarrollo - Foranea (Saltillo)
🏢 Mexicana Logistics
📍 Saltillo