Requisitos:- Ingenieria en gestion, en administracion o a fin.
Disponibilidad de Horario.
(Indispensable)- Licencia de manejo (Vigente)- Manejo de estándarCompetencias:- Enfoque estratégico- Establecimiento de prioridades- Orientación a resultados- Liderazgo atrayente- Desarrollo de talento- Comunicación- Negociación- Toma de DecisiónPrincipales actividades:- Desarrollo de mercado y atracción de nuevos clientes.
Estrategias enfocadas al cubrimiento de indicadores- Negociación con clientes.
Posicionamiento estratégico de nuestros productos en el mercado.
Desarrollo de la fuerza de ventas.
Ejecución de planogramas- Trabajo por objetivos (80% visita del mercado,
20% oficina/administrativo)- Fomentar el sentido de pertenencia a la organización entre el personal de la división.Prestaciones:- Sueldo Base + Bono variable por resultados.
Prestaciones superiores a la ley (Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, Confiable de Vida, 30 días de aguinaldo)- Plan de desarrollo y entrenamiento constante.
Excelente ambiente de trabajo.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $20, - $23, al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Confiable de vida- Uniformes gratuitos- Vales de despensaPago complementario:- Bono anual- Bono de productividad- PropinasTipo de jornada:- Turno matutinoLugar de trabajo: Empleo presencial