OBJETIVO.
Cuidado y desarrollo del personal de la compañía
FUNCIONES DEL PUESTO
- Calculo y elaboración de nominas
- Capacitación y evaluación del personal
- Cumplimiento de la norma ISO
- Gestionar campañas de bienestar e integración
- Procesos de reclutamiento en diferentes níveles
- Participar, cumplir y dar seguimiento al sistema de gestión de calidad
- Cumplir con las obligaciones ante STPS.
- Elaboración de contratos y desvinculación de personal en la JLCA
- Diseño de identidad corporativa
- Introducción a personal y on boarding
**Requisitos**:
- 3 años de experiência mínimo desarrollando diferentes funciones en Recursos Humanos
- Manejo de Contpaqi
- Experiência en la elaboración de Prenomina semanal y quincenal
- Manejo de paquetería office
- Conocimientos en:
- Psicometrías




- Selección de personal
- NOM 035
- Conocimiento básico de la STPS e ISO
OFRECE
- Oportunidad de crecimiento
- Capacitación continua
- Atractivo sueldo
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $16,500.00 - $18,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Pregunta(s) de postulación:
- Conocimiento en la STPS e ISO .
- Conocimiento en la NOM 035
- Conocimiento en procesos de reclutamiento.
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Area de Recursos Humanos: 3 años (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Responsable de Desarrollo Humano (San Luis Potosí)
🏢 Redagencia
📍 San Luis Potosí