Ubicación**:Juárez, Actual León**.
**Oportunidad Kohler Sanimex**
FUNCIÓN BÁSICA
Bajo la supervisión del Coordinador de Nómina, este puesto es responsable de preparar la nómina semanal y quincenal, incluyendo salarios, horas extras, préstamos, fondo de ahorro, cupones de despensa y bonos vacacionales. Además, este cargo elabora las indemnizaciones por despido.
RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS
1. Revisar los registros de tiempos semanalmente, verifica la validez de la documentación a ingresar e ingresa esta información al sistema de nómina. Tramitación de licencias, ausencias, vacaciones, incapacidades, ascensos y despidos.
2. Registrar las transacciones de la Seguridad Social.
3. Calcular el pago retroactivo y otros ajustes al salario de los empleados de manera precisa y oportuna.
4. Elaborar la documentación solicitada a los asociados por instituciones como el Seguro Social y el INFONAVIT.
6. Registrar las horas trabajadas, horas extras, licencias, ausencias y días de vacaciones. Mantener archivos de nómina precisos y completos.
7. Elaborar pagos por terminación según sea necesario.
8. Actuar como recurso inicial para consultas de nómina y propuesta de solución de problemas a los asociados.
9. Calcular y revisar el proceso de cupones de alimentos.
10. Gestionar, con la supervisión del Coordinador de Nómina, el proceso del fondo de ahorro.
11. Distribuir los recibos de sueldo y los cupones de alimentos.
12. Elaborar informes semanales y mensuales de ausentismo y horas extras para los supervisores y gerentes de planta.
RELACIONES Y CONTACTOS
Relaciones de supervisión:
1. Reporta al Coordinador de Nómina.
Relaciones organizativas:




- Contacto regular con trabajadores por horas y empleados administrativos.
Relaciones Comerciales Externas:
- Contacto moderado con Instituciones Gubernamentales.
- Contacto moderado con bancos y proveedores relacionados con nómina.
REQUISITOS DE EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA
EDUCACIÓN:
Preferible título técnico o profesional.
EXPERIENCIA:
Preferible +1 año de experiência en Nómina o área afín.
FORMACIÓN:
Preferiblemente debe tener dominio de MS Word y Excel. Preferiblemente conocimiento del sistema Eslabón.
HABILIDADES:
Rasgos
Crítico: cautela, minuciosidad, estructura externa, autoestructura, capacidad de razonamiento abstracto, agresividad, asertividad, energía y orientación de ideas.
Apoyo: Impulso del ego, Urgencia.
Comportamientos
Crítico: es persistente; reconoce problemas, cuestiones y oportunidades; recopila y analiza datos; crea nuevos conceptos y enfoques para resolver problemas; aprende de los errores; establece metas, objetivos y prioridades de forma independiente; gestiona múltiples tareas y actividades; sigue las políticas y procedimientos establecidos.
Apoyo: vende ideas de manera persuasiva para obtener apoyo y aceptación.
**Why Choose Kohler?**
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**About Us

📌 Analista de Nomina (Nuevo León)
🏢 Kohler
📍 Nuevo León