**Actividades**:
1. Diseño e implementación del plan de reclutamiento y selección de personal.
2. Diseñar, organizar y supervisar la capacitación, promoción, transferencia y despido del personal.
3. Planificar los procesos de las estructuras salariales y laborales.
4. Diseño, implementación y supervisión de cumplimiento de estrategias de capacitación e inducción a la empresa.
5. Desarrollar estrategias de motivación para conservar el capital humano
6. Supervisar el cumplimiento las políticas y procesos administrativos internos y externos que apliquen en tiempo y forma.
7. Asegurar que los procesos y políticas de la organización cumplan con las regulaciones vigentes tanto nacionales como internacionales.
8. Planear, implementar y administrar los procesos de desempeño, planes de sucesión, planes de desarrollo y políticas de definición de objetivos.
9. Recomendar e implementar iniciativas de RH alineadas a los objetivos estratégicos de la empresa.
10. Determinar en conjunto con la dirección planes de desarrollo y estrategias de cambio que logren adaptar la operación a las circunstancias cambiantes del mercado.
11.
Desarrollar planes de desarrollo y mejora que ayuden para prevenir o mitigar posibles riesgos laborales empleado-organización (ambos sentidos).
**Requisitos**:
- Pasante Lic. en Administración de Recursos Humanos, Administración de empresas, psicología o campo relacionado mismo giro.
- Experiência previa en RH.
- Conocimiento Intermedio de paquetería Office.
- Experiência en manejo de personal.
- Excelentes habilidades organizativas y capacidad para gestionar múltiples tareas simultáneamente de datos y documentos.
- Atención al detalle y precisión en el manejo
**Competencias**:
- Trabajo en equipo
- Empática
- Manejo de Estrés
- Sentido de urgencia
- Actitud de servicio
Ofrecemos:
- Sueldo Base
- Prestaciones de ley.
- Crecimiento dentro la empresa
- Oportunidades de desarrollo profesional y ambiente de trabajo creativo y cooperativo, donde se valora la innovación y la excelencia.
Horario : Lunes a Viernes de 10 am a 7 pm
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $15,000.00 al mes
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Obligatorio)
Experiência:
- Recursos Humanos: 2 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial