Propósito: Coordinar y administrar el departamento de Recursos Humanos, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente, basándome en los procedimientos de sistemas de gestión integral e iniciativas estratégicas, con el fin de captar, retener, capacitar y desarrollar el capital humano, para con esto permitir la ejecución de los procesos centrales de la empresa, así como generar un clima laboral adecuado.
Competencias requeridas:
Aplicación e interpretación de la LFT y LSS
Cálculo de nómina
Dominio de Microsoft Office
Proceso Administrativo
Administración del personal
Instructor certificado STPS
Administración del sistema integral de capacitación y desarrollo
Técnicas de reclutamiento y selección de personal
Técnicas de manejo de conflicto
Técnicas y manejo de las intervenciones de DO
SUA E IDSE
Dominio de portales FONACOT,IMSS,INFONAVIT,SIRCE
Administración del sistema integral de seguridad e higiene
ISO 26000:2010 o certificaciones ESR
Normas de impacto en el capital humano de la STPS
ISO 9001:2018
Comunicación Organizacional
Funciones:
1. Dirigir y supervisar las funciones de Recursos Humanos (Administración del personal, Relaciones laborales, Atracción de talento y Servicios de personal)
2. Representar a la empresa en materia laboral ante las autoridades federales, estatales y municipales,



así como instituciones educativas y organizaciones relacionadas.
3. Definir la estrategia y metodología de la Administración del Desarrollo del Personal en materia de capacitación, Plan de vida y carrera, Evaluación del Desempeño, Intervenciones del DO, formación humana y comunicación organizacional.
4. Establecer, Diseñar e implementar la Cultura Organizacional de la empresa
5. Definir y Coordinar los eventos Institucionales de convivencia interna y proyección con la sociedad.
6. Validar, Impulsar y Gestionar el Sistema de Seguridad e Higiene y medio Ambiente que opera la empresa
7. Desarrollo de Personal
Sin problemas de horario, preferentemente viva por la zona (Cortazar, Villagrán, Celaya).
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $30,000.00 al mes
Ventajas:
- Seguro de vida
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuentas experiência en la manejo de nominas?
- De cuantos trabajadores?
- ¿Qué implementaciones/mejoras has realizado en cuanto a DO?
- ¿Has trabajado en sistemas de gestión, cuentas con certificación en la norma ISO 9001:2015?
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 06/01/2025

📌 Gerente de Rrhh, Sh y Ma (Cortazar)
🏢 HARINERA PANAMERICA
📍 Cortazar