Descripción y detalle de las actividades
Responsable del desarrollo de sistemas de capacitación y sistemas de registro.
Responsable del desarrollo de planes de certificación con operadores, planes de carrera, curvas de aprendizaje.
Es el encargado de coordinar a los lideres para la capacitación de todos los operadores en el programa de inducción al trabajador en la productividad y a su vez capacitar a todos sus formadores para poder desarrollar e impartir la capacitación en tiempo y forma.
Seguimiento en apoyo a los planes de capacitación a nível organizacional y desarrollo de presupuestos anuales para gastos de capacitación.
Revisar y apoyar el desarrollo de descripciones de puestos y asignación de capacitación a formatos en coordinación con representantes de recursos humanos y gerentes de departamento.
Responsable de coordinar el cumplimiento de capacitación en todos los departamentos.
Realizar análisis de estadísticas y actividades de capacitación




Aplicación de métodos y acciones de aprendizaje acelerado.
Experiência y requisitos
Profesionista (Lic. en Psicología, LAE, Recursos Humanos o afín)
Experiência mínima de 3 a 5 años en puesto similar.
Nível de Inglés Conversacional
Con experiência en desarrollo organizacional.
Experiência en formación y actividades de integración
Excelentes habilidades interpersonales y habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita
Experiência preferentemente en actividades de Recursos Humanos
Beneficios
Ventajas de acuerdo a la LFT
Número de vacantes 1
Área Recursos Humanos
Contrato Permanente
Modalidad Presencial
Turno Diurno
Jornada Jornada completa
Estudios Carrera con título competente
Disponibilidad p.
viajar No

📌 Coordinador De Capacitación Y Entrenamiento Tijuana
🏢 Pmp Packaging
📍 Tijuana