Resumen del Puesto: El Coordinador de Entrenamiento y Desarrollo será responsable de gestionar y administrar el plan de capacitación para aproximadamente 400 empleados de distintos departamentos a través de varios canales de comunicación como lo es: plataforma online, como Crehana, capacitación presencial, capacitación a distancia.
Responsabilidades:
Desarrollar y mantener el plan de entrenamiento anual para los empleados de la empresa, asegurando que todos los programas sean pertinentes, efectivos y alineados con las metas de la empresa.
Administrar la plataforma online de capacitación (e.g., Crehana), incluyendo la carga de contenido, el seguimiento del progreso de los empleados y la evaluación de la efectividad de los cursos.
Colaborar con los líderes de área para identificar las necesidades de formación y diseñar programas específicos que aborden dichas necesidades.
Realizar el seguimiento y análisis de los indicadores de desempeño de los programas de capacitación, proponiendo mejora continua.
Organizar y coordinar sesiones de formación presenciales o virtuales, cuando sea necesario.
Mantenerse actualizado con las tendencias de capacitación y desarrollo en la industria del retail y ajustar los programas en consecuencia.




Gestionar el presupuesto del área de capacitación, asegurando una administración productivo de los recursos.
Requisitos:
Educación: Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas, o áreas afines.
Experiência: Mínimo 3 años de experiência en la gestión de programas de capacitación y desarrollo de talento, preferentemente en el sector Retail.
Conocimientos:
Familiaridad con plataformas de e-learning como Crehana o similares.
Conocimiento en metodologías de desarrollo de talento y gestión del cambio.
Habilidades en análisis de datos y gestión de indicadores de desempeño.
Habilidades:
Excelentes habilidades de comunicación y presentación.
Capacidad para trabajar de manera independiente y en equipo.
Habilidad para gestionar múltiples proyectos de manera simultánea.
Capacidad de adaptación a un contexto ágil y en constante cambio.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20, - $24, al mes
Beneficios:
Caja de ahorro
Uniformes gratuitos
Pago complementario:
Bono de productividad
Tipo de jornada:
Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador De Entrenamiento Y Desarrollo Chihuahua
🏢 Operadora de Tiendas Garcam
📍 Chihuahua