REQUISITOS:
Escolaridad: Licenciatura concluida
Experiência en puestos similares
FUNCIONES:
Reclutamiento de campo
Reclutamiento y selección del personal
Firmas de contrato
Gestionar y supervisar el área de Recursos Humanos, garantizando que las políticas y prácticas estén alineadas con los objetivos organizacionales.
Administrar procesos de contratación, altas y bajas de colaboradores, asegurando la documentación y trámites necesarios.
Desarrollar y supervisar políticas de comunicación interna para fomentar la transparencia y el compromiso entre los colaboradores.
Capacitación e inducción.
Manejo de indicadores de capital humano
Estrategias de ambiente laboral en capital humano.
Seguimiento a colaboradores con Actas/ incidencias
Armado de expedientes de personal
Retroalimentación a colaboradores
Recepción de renuncias voluntarias
Ofrecemos:
Sueldo semanal
Prestaciones de ley
Crecimiento dentro de la empresa
Estabilidad laboral
Descansos los domingos
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $3, a la semana
Tipo de jornada:
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial