Objetivo de la posición
Coordinar el proceso de reclutamiento general para las áreas de soporte especificas en el Grupo DRX, en cooperación con los departamentos y realizar entrevistas de trabajo.
Actividades principales
Análisis de Proceso.
Métodos de trabajo.
Detectar posibilidades de mejora.
Revisión de procedimientos y flujos.
Participar activamente en todas las actividades y programas de la empresa (Calidad, Ideas de Mejora, Entrenamiento, Recursos Humanos, Seguridad, Higiene y Medio Ambiente etc.) que apliquen de acuerdo a las actividades propias de la posición
Requisitos necesarios
Educación:
Estudiante de Ingeniería Industrial o afín
Idioma: N/A
Experiência en: Reclutamiento y selección
Industria: Automotriz
Conocimientos técnicos: Norma IATF *:
ISO / ISO :*
Herramientas estadísticas
Herramientas para la solución de problemas (8Ds)
Integridad del producto
Análisis de riesgos
Requisitos específicos de cliente




Entrevista por competencias
MS Office
Indicadores de reclutamiento
Fuentes de reclutamiento
Análisis de mercado
SAP/Success Factors
Observaciones importantes para solicitar Posteo Interno
Fecha limite para entregar el posteo: 5 días hábiles después de la publicación.
Para postear es necesario presentar el Formato de Posteo Interno debidamente llenado y firmado directamente al reclutador responsable, y además deberás ingresar a tu sesión en Success Factors, buscar la vacante y aplicar directamente en el sistema.
Si tienes dudas sobre cómo hacerlo, acude con el reclutador responsable.
Emprese / Entidad legal: DCM Draexlmaier Components Aut omotive de Mexico S de RLdeCV, Código organizacional: H-AM-LAT321
¡Continúa con tu carrera cualificado y aplica ahora!

📌 Practicante / People Marketing & Acquisition Latam Lagos De Moreno
🏢 DRÄXLMAIER Group
📍 Lagos de Moreno