**Perfil**:
- Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o Lic. En Educación.
- 5 años de experiência en capacitación
- 1-2 años como supervisor, coordinador o afín
- Antecedentes en la industria manufacturera
- Bilingüe
- Excelentes habilidades de comunicación, mentalidad positiva y orientada a resultados
**Conocimiento**:
- Cumplimiento legal de capacitación, capacitación e instrucción, Plan anual de capacitación y demás normatividad relacionada incluyendo STPS.
- Portal SIRCE - Requisitos legales de capacitación
- Conocimiento de novedades relevantes en la materia y legislación y normatividad relevante en materia de Desarrollo Organizacional, Gestión del Talento, Relaciones Laborales, Inclusión y Diversidad
**Responsabilidades**:
- Mantiene actualizados los expedientes de todos los empleados con información de capacitación.
- Asegurar el cumplimiento legal de la capacitación - requisitos de la STPS - DC1, DC2, DC3, DC4




- Ejecutar el proceso de detección de necesidades de capacitación
- Desarrollar el Plan Anual de Capacitación.
- Apoyar todas las actividades relacionadas con la capacitación asegurando el cumplimiento de los requisitos legales de la STPS, coordinación de capacitaciones internas y externas, etc.
- Informar y realizar un seguimiento del progreso con respecto a todos los requisitos de capacitación corporativa.
- Asegurar el cumplimiento del Plan de Comunicación
- Liderar la implementación, administración y comunicación de: Planes de capacitación, desempeño y desarrollo.
Tipo de puesto: Por tiempo indeterminado
Sueldo: $7,690.55 - $20,307.90 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos
- Confiable de vida
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono anual
- Bono de asistencia
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Supervisor de Capacitación (Centro)
🏢 Sistemas De Arneses K&S Mexicana
📍 Centro