Objetivo: Garantizar y participar en la consolidación del departamento de Recursos Humanos
**Requisitos**:
- Mínimo 5 años de experiência
- Experiência en reclutamiento operativo y administrativo
- Inglés Intermedio
- Avanzado
- Trato con sindicato y personal sindicalizado
- Experiência en asistencia a juntas de staff con personal de la empresa.
- Disponibilidad de horario
- Manejo de un HC no menor a 500
- Manejo de personal
**Responsabilidades**:
- Buscar, seleccionar y contratar al personal idóneo para cubrir los puestos vacantes de todas las áreas de la empresa.
- Asistir a juntas de staff para escuchar las necesidades de los clientes internos.
- Entregar a personal de actual ingreso que aplique el equipo de cómputo y/o de telefonía necesario para desempeñar sus funciones.
- Generar proyectos de mejora que impacten positivamente las funciones de Recursos Humanos.
- Atención al personal sindicalizado, asi como trato con Sindicato




- Responsable del personal a su cargo
- Apoyo a eventos
- Participar en auditorías anuales relacionadas con los expedientes del personal.
- Apoyar en otras actividades cuando se requiera
- Estudios de mercado para sueldos y salarios.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $40,000.00 - $50,000.00 al mes
Beneficios:
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de vida
- Vales de despensa
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Experiência:
- Reclutamiento operativo y administrativo: 5 años (Obligatorio)
- en empresas de manufactura: 5 años (Obligatorio)
- Manejo de HC de + 500: 5 años (Obligatorio)
- Trato con sindicatos: 5 años (Obligatorio)
Idioma:
- Inglés Conversacional Intermedio (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Generalista de Recursos Humanos Sr, Inglés Conversacional Intermedio (Privada San José)
🏢 HellermannTyton
📍 Privada San José