**Objetivo**:
Mantener las plataformas tecnológicas que soportan los procesos estratégicos del área de Recursos Humanos mediante el análisis y desarrollo de ajustes tecnológicos.
Identificar los impactos en los procesos de negocio con la finalidad de implementar mejoras.
**Experiência y conocimentos en**:
1. 5 años de experiência en la plataforma de SAP Successfactors
2. Certificación en SAP Successfactors
3. Diseño, configuración y pruebas sobre SSFF para Employee Central, Plataforma, Desarrollo y sucesiones, Desempeño y Objetivos e Integraciones con otros módulos de SSFF (Reclutamiento, compensaciones)
4. Experiência coordinando y gestionando equipos multidisciplinarios
5. Experiência en definición de impactos técnicos en procesos a nível funcional en toda la plataforma
- Deseable:_
1.



Experiência en Integraciones con la plataforma SAP Qualtrics (en módulo Employee Engagement y Life Cycle)
**Años de experiência**:5 años de experiência en un rol técnico y funcional en Successfactors
**Modalidad**:Esquema híbrido, con sede en la CDMX. (2-3 veces por semana de forma presencial)
**Beneficios**:
- Protegido de Gastos Médicos Mayores Familiar
- Seguro de Vida
- Fondo de Ahorro
- Caja de Ahorro
- Vales de Despensa
- Prima vacacional, aguinaldo y vacaciones
- Bono por utilidades
- Bono por desempeño
- Entre otros beneficios adicionales
**Para postularte favor de poner tu información completa en mayúsculas

📌 Consultor Successfactors (Ciudad de México)
🏢 Gentera
📍 Ciudad de México