Empresa significativo del sector servicios en Monterrey busca la siguiente posición:
**Coordinador de Recursos Humanos**
**Reporta a**:
Corporativo
**Formación Académica**:
Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología Laboral o carrera afin.
**Conocimientos Técnicos**:
- Reclutamiento y Selección de Personal
- Administración y Desarrollo de Recursos Humanos
- Relaciones Laborales
- Nómina, Ley Federal del Trabajo, IMSS.
Experiência de **mínimo 5 años** en puestos de Reclutamiento y Selección del Personal y/o Coordinación de Recursos Humanos.
**Propósito del Puesto**
- Mantener la plantilla del personal con la cantidad y calidad requerida de acuerdo a los requerimientos y necesidades de nuestros clientes y cumpliendo con la normatividad correspondiente.
- Realizar las tareas de administración de los recursos humanos en forma eficiente y efectiva.
**Reclutamiento, selección y contratación del personal**
- Coordinar y/o ejecutar los trabajos de Reclutamiento y Selección del Personal
- Entrevistar al personal y verificar que se apegue al perfil requerido.
- Integrar la documentación requerida y verificar referencias y estudios socio-económicos (Demandas Laborales, Antecendes Penales, así como lo requerido por nuestros clientes, etc.)
- Llevar a cabo la contratación del personal seleccionado e incorporarlo a las prestaciones de Ley (IMSS, INFONAVIT, etc.).
- Proporcionar información sobre las prestaciones, servicios y reglamento interno de manera verbal y por escrito y solicitar su firma de enterado




- Impartir el Curso de Inducción al personal de nuevo ingreso
**Administración de Recursos Humanos**
**Funciones**
- Llevar el control de Cobertura de Vacantes
- Llevar el control de altas y bajas del IMSS
- Elaborar la Pre-nómina con base en las listas de asistencia que provee Operaciones, así como con base en la información de premios de puntualidad y asistencia, tiempos extras, vacaciones, préstamos y separarla por Razón Social.
- Llevar el control de las vacaciones del personal operativo.
- Llevar el control de los préstamos al personal tanto general como de caja chica.
- Atender las solicitudes de asesoría y apoyo del personal en lo referente a prestaciones y servicios, entre otras cosas.
- Realizar la investigación de incidentes y accidentes de trabajo cuando ocurran y verificar las incapacidades en su caso.
- Recibir, canalizar y dar seguimiento a las demandas laborales
- Realizar los finiquitos de las personas que se re-ajustan o renuncian y obtener las firmas correspondientes
- Aplicar las encuestas de salida e investigar las causas de rotación del personal para actuar en consecuencia
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $16,500.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Bebidas gratis
- Estacionamiento de la empresa
- Programa de referidos
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
Pago complementario:
- Bono anual
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Turno de 8 horas
Experiência:
- Recursos humanos: 3 años (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Nuevo León)
🏢 PULKRO COMPAÑÍA DE SERVICIOS
📍 Nuevo León