DESCRIPCION DEL PUESTO:
Apoya al departamento de Recursos Humanos en tareas administrativas, como gestiﾃｳn de expedientes de empleados, actualizaciﾃｳn de registros, preparaciﾃｳn de documentos y reportes, asﾃｭ como en la coordinaciﾃｳn de procesos de reclutamiento, selecciﾃｳn, capacitaciﾃｳn y otros relacionados con la gestiﾃｳn de personal.
RESPONSABILIDADES:
- Reclutamiento y selecciﾃｳn de personal, especialmente para vacantes del ﾃ｡rea comercial (asesores de venta)
- Coordinaciﾃｳn de los procesos de contrataciﾃｳn e ingreso a la empresa
- Impartir cursos de inducciﾃｳn y capacitaciﾃｳn al personal de nuevo ingreso
- Apoyar en la capacitaciﾃｳn y el desarrollo continuo del personal
- Creaciﾃｳn e implementaciﾃｳn de proyectos que mejoren la calidad del ambiente de trabajo en la empresa y los beneficios para el personal.
- Gestiﾃｳn de expedientes de empleados
- Actualizaciﾃｳn de registros y bases de datos de personal
- Colaboraciﾃｳn con otros departamentos para resolver temas relacionados con Recursos Humanos
- Cumplimiento de las polﾃｭticas y procedimientos de la empresa
Cualquier otra relacionada el departamento
**Requisitos**:
- Escolaridad mﾃｭnima:
Licenciatura en Administraciﾃｳn de R.H. / Psicologﾃｭa
- Disponibilidad de horario
- Experiﾃｪncia en reclutamiento (campo, medios digitales, etc.)
- Experiﾃｪncia en selecciﾃｳn (aplicaciﾃｳn de entrevistas, pruebas psicomﾃｩtricas, etc.)
- Experiﾃｪncia en actividades de oficina
- Manejo de paquete Office
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $10,000.00 al mes
Beneficios:
- Apoyo para estudios
- Aumentos salariales
- Descuento de empleados
- Descuentos y precios preferenciales
- Estacionamiento de la empresa
- Horarios flexibles
- Opciﾃｳn a contrato fijo
- Telﾃｩfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono mensual
- Bono trimestral
Tipo de jornada:
- Incluye fines de semana
- Lunes a viernes
- Turno de 8 horas
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiﾃｪncia:
- Recursos Humanos: 1 aﾃｱo (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudarﾃ｡ el reclutador en la elecciﾃｳn del candidato.