En Prosys Cp ,nuestra cultura se basa en la innovación, la mejora continua y el compromiso con la excelencia operativa.
Creemos que el talento humano es el motor de nuestro crecimiento, y por ello buscamos a los mejores profesionales para que se sumen a nuestro equipo.
Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Industrial o afines.
Mínimo 1 años de experiência en reclutamiento especializado.
Experiência en atracción de perfiles técnicos (mecánicos, eléctricos, electrónicos), operativos (producción, almacén, logística) y gerenciales (jefaturas, supervisores, gerentes de planta).
Dominio de herramientas de reclutamiento digital (LinkedIn, OCC, Indeed, ATS como Workday, SAP SuccessFactors, etc.).
Inglés intermedio (deseable).
Excelentes habilidades de comunicación, negociación, pensamiento crítico y gestión del tiempo.
Responsabilidades:




Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento efectivas para cubrir posiciones principal en áreas de producción, mantenimiento, calidad, ingeniería, logística y liderazgo operativo.
Gestionar procesos de selección de principio a fin: publicación de vacantes, sourcing, entrevistas, evaluaciones, referencias y cierre de ofertas.
Colaborar estrechamente con líderes de planta y gerencias para entender a profundidad los perfiles requeridos.
Utilizar herramientas tecnológicas (ATS, LinkedIn Recruiter, bases de datos, IA) para identificar y atraer talento.
Participar en ferias de empleo, alianzas con universidades técnicas y programas de referidos.
Analizar métricas de reclutamiento (tiempo de cobertura, calidad de contratación, tasa de aceptación) para optimizar procesos.
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Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8, - $9, al mes

📌 Reclutador/a Santiago De Querétaro
🏢 Prosys Cp
📍 Santiago de Querétaro