**Área**: Recursos Humanos - Reclutamiento de Personal Operativo (Operadores de Transporte)
**Empresa líder en el sector de transporte de carga**, con más de **15 años de experiência** y presencia consolidada en la industria, te invita a formar parte de su equipo. Nuestra misión es ofrecer un servicio eficiente, confiable y seguro, y para lograrlo, necesitamos al mejor talento humano.
Actualmente estamos en búsqueda de un **Jefe de Reclutamiento y Selección** que lidere con éxito nuestros procesos de atracción de talento **operativo**, especialmente enfocados en la **contratación de operadores de camiones torton, full, rabón, entre otros.**
**Objetivo del Puesto**:
Diseñar, coordinar y supervisar las estrategias de atracción y selección de talento, garantizando la contratación de **operadores calificados y certificados**, alineados con las exigencias operativas de la empresa y nuestra cultura organizacional. Este rol es **clave para mantener la eficiencia operativa**, por lo que es indispensable **contar con experiência previa en el sector transporte o logística**, liderando procesos similares.
**Requisitos Indispensables**:
- **Escolaridad**: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
- **Edad**: 30 a 40 años.
- **Sexo**: Indistinto.
- **Experiência mínima**: 2 años **liderando equipos de reclutamiento**, **especialmente en la selección de operadores de transporte pesado** (torton, full, etc.).No se considerarán perfiles sin experiência directa en el giro transporte/logística o afines.
**Responsabilidades Principal**:
- **Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento de operadores**,



garantizando una cobertura de vacantes eficiente y oportuna.
- Supervisar y optimizar procesos de **atracción, evaluación y selección operativa**, priorizando la calidad y la rapidez.
- Coordinar la certificación de operadores bajo el programa de **Recurso Confiable**.
- Establecer y dar seguimiento a **KPI’s** clave: cobertura de plantilla, tiempo de contratación, índice de rotación, calidad del proceso de selección.
- Dirigir y formar al equipo de reclutamiento, asegurando un enfoque alineado a resultados.
- **Colaborar con plataformas especializadas en reclutamiento de operadores**, bolsas de empleo, alianzas con sindicatos, ferias laborales y centros de capacitación.
- Implementar herramientas y metodologías para evaluar competencias operativas específicas del sector transporte.
- Garantizar el cumplimiento de **normativas laborales** y políticas internas en todos los procesos.
**Competencias Necesarias**:
- Amplio conocimiento en **técnicas de selección de operadores**, entrevistas por competencias, aplicación de pruebas psicométricas y filtros de seguridad.
- Conocimiento de **normativas laborales vigentes** relacionadas con la contratación de personal operativo.
- Habilidades de **liderazgo, comunicación efectiva,



negociación** y trabajo en equipo.
- Enfoque a **resultados, mejora continua** y capacidad para trabajar bajo presión.
- Manejo avanzado de plataformas digitales, ATS, bases de datos de talento y paquetería Office.
**Ofrecemos**:
- **Sueldo base desde $20,000 mensuales (según experiência).**:
- **Bonos de puntualidad y desempeño.**:
- **Vales de despensa, fondo de ahorro y utilidades.**:
- Prestaciones de ley (IMSS, aguinaldo, vacaciones, etc.).
- Estabilidad laboral y **posibilidades reales de crecimiento** dentro de la empresa.
- Servicio de comedor.
- Entorno de trabajo dinámico, profesional y en expansión constante.
**¿Por qué unirte a nosotros?**
Porque aquí **tu experiência cuenta.** Valoramos el conocimiento especializado y buscamos profesionales comprometidos con el desarrollo del talento **en el corazón del transporte: nuestros operadores.**
Si tienes experiência liderando procesos de selección en el **área de transporte o logística**, esta es tu oportunidad de llevar tu carrera al siguiente nível.
**Postúlate ahora**:
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Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $20,000.00 - $30,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Opción a contrato indefinido
- Seguro de vida
- Servicio de comedor
- Teléfono de la empresa
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Turno de 8 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial
Fecha de inicio prevista: 28/04/2025

📌 Jefe de Reclutamiento y Selección de Personal (Tepexpan)
🏢 Group JR
📍 Tepexpan