Su función principal es dar soporte operativo y de control, asegurando que los flujos de información y reportes al día. Además, será el responsable directo de controlar los indicadores para el pago de incentivos del personal operativo.
Turno
Lunes a viernes de 5:45 am a 3:45 pm
Información General
- Departamento: Administración
- Reporta a: Jefe de Administración / Gerente de Producción
- Tipo de jornada: Jornada completa
Responsabilidades y Funciones Principales
1. Llevar el control, cálculo y registro de los bonos de eficiencia del personal de producción.
2. Monitorear los indicadores de productividad individuales y por equipo.
3. Entregar en tiempo y forma los reportes de bonificaciones al área de RRHH para su aplicación.
4. Actualizar las Descripciones de puesto, Organigramas y los procedimientos del área de producción.
5. Llevar control de la documentación del departamento.
6. Redactar reportes mensuales de desempeño operativo para la gerencia.
7. Apoyar en tareas administrativas generales (archivo digital y físico, control de incidencias).
8. Apoyar en eventos y actividades generales.
Perfil Requerido
- Educación: Recién egresado de Lic. en administración, ingeniería industrial o afín.
- Experiencia: Mínima de 1 a 2 años en puestos administrativos, idealmente dentro de entornos de manufactura, almacén o producción.
Competencias Técnicas
- Excel Intermedio (Manejo de fórmulas, tablas dinámicas y gráficos)
- Manejo de sistemas ERP (Deseable)
- Habilidad numérica y atención al detalle
- Organización y gestión del tiempo.
- Comunicación asertiva y empatía (trato constante con personal de planta y directivos).
- Honestidad y manejo confidencial de la información.