RECLUTADORComunícate al Experiência- Mínimo 2 años en reclutamiento masivo.
Experiência en contratación de:- Operadores de autobuses.
Personal de mantenimiento.
Personal administrativo.
Personal operativo.
Deseable experiência en empresas de transporte, logística o servicios.Conocimientos- Reclutamiento de campo.
Reclutamiento digital (Facebook, Indeed, Computrabajo, OCC, LinkedIn).
Entrevista inicial y por competencias.
Aplicación e interpretación básica de pruebas psicométricas.
Integración de expedientes.
Proceso de contratación.
LFT (Ley Federal del Trabajo).
Manejo de indicadores de reclutamiento.
Microsoft Office (Excel, Word y PowerPoint).
Funciones Principales- Publicar vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
Realizar reclutamiento en campo (volanteo, ferias de empleo, módulos de contratación y brigadas).




Realizar entrevistas iniciales y profundas.
Validar referencias laborales.
Coordinar pruebas psicométricas y exámenes médicos.
Integrar expedientes de contratación.
Dar seguimiento al proceso de ingreso del personal.
Coordinar entrevistas con los responsables de área.
Elaborar reportes de cobertura de vacantes.
Desarrollar estrategias para disminuir el tiempo de cobertura de vacantes.
Apoyar en eventos de atracción de talento y campañas de reclutamiento.
Dar seguimiento al proceso de inducción de los nuevos colaboradores.Sueldo: A partir de $13, al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresaLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección Quintana Roo
🏢 Grupo del valle
📍 Quintana Roo