Description:Responsable de liderar la ejecución comercial y operativa en el punto de venta, garantizando el cumplimiento de los objetivos de venta, la excelencia en la experiência del cliente y la correcta implementación de las estrategias de visual merchandising y marketing.Actúa como enlace entre los equipos comerciales, marketing, operaciones y los socios comerciales, supervisando el desempeño del equipo en tienda, asegurando la disponibilidad de producto y liderando la ejecución de lanzamientos y campañas principal.La posición requiere una alta presencia en campo (70%), disponibilidad para viajar y una sólida capacidad de análisis y gestión administrativa.
Principales actividades:Gestión en punto de venta (70%)- Realizar visitas constantes a tiendas y viajar según las necesidades del negocio.
Asegurar el cumplimiento de los objetivos de venta por marca.
Supervisar el desempeño del equipo en tienda, dando seguimiento a indicadores de venta, productividad y desarrollo.
Garantizar la correcta ejecución de planogramas, visual merchandising y activaciones comerciales.
Desarrollar relaciones sólidas con los retailers para impulsar los resultados del negocio.
Ejecutar los planes de marketing y coordinar eventos en punto de venta.
Liderar la implementación de lanzamientos, campañas estacionales y promociones.
Monitorear níveles de inventario para prevenir quiebres de stock.
Verificar la correcta ejecución de programas promocionales y entrega de GWP's.
Participar en aperturas de nuevas tiendas y asegurar los estándares de servicio al cliente.
Gestión administrativa (30%)- Analizar el desempeño de ventas de forma semanal y mensual.
Administrar calendarios y cobertura del equipo de especialistas.
Coordinar cierres de mes y validar procesos de nómina.
Gestionar presupuestos, viáticos y servicios especializados.
Dar seguimiento a proveedores de personal, vacantes y procesos de reclutamiento.
Gestionar requisiciones, órdenes de compra (PO) y envíos de materiales.
Brindar soporte administrativo a otras áreas del negocio cuando sea requerido.
Qualifications:- +5 años de experiência en Retail liderango gente- Inglés intermedio- Manejo de Microsoft Office- Habilidad numérica- Negociación- Comunicación efectiva- Manejo de conflictos- Inteligencia emocional