Perfil requerido

Licenciatura concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos o áreas afines.

Experiencia comprobable como Coordinador de Reclutamiento.

Amplio conocimiento en reclutamiento masivo y cobertura de alto volumen.

Manejo de bolsas de trabajo, redes sociales, plataformas digitales y estrategias de atracción de talento.

Experiencia en análisis de indicadores, elaboración de reportes y seguimiento a métricas.

Responsabilidades:
Coordinar procesos de reclutamiento para mayormente vacantes operativas.
Supervisar se llegue a la cobertura de vacantes.
Liderar y desarrollar un equipo aproximado de 20 reclutadores.




Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento de acuerdo con las necesidades del cliente
Gestionar fuentes de reclutamiento digitales, tradicionales y de campo.
Dar seguimiento a indicadores principal de desempeño KPIs como cobertura, productividad y efectividad de contratación.
Mantener comunicación constante con clientes
Supervisar actividades de reclutamiento en campo, ferias de empleo y campañas masivas.
Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones para clientes.
Garantizar el cumplimiento de metas de cobertura y niveles de servicio establecidos.

📌 Coordinador De Reclutamiento Y Selección Tezontepec (Villa de Tezontepec)
🏢 Adecco
📍 Villa de Tezontepec