Reclutador de Personal- Principales funciones o responsabilidades:_- Brindar información estratégica sobre nuestras vacantes, tanto en llamadas telefónicas, como redes sociales o eventos especiales.
, en tópicos relacionados tales como: horarios de trabajo, sueldo, prestaciones, funciones de trabajo, capacitación inicial, ventajas, crecimiento laboral potencial, entre otros aspectos relacionados.
Administrar las cuentas institucionales de la empresa con el fin de reclutamiento, tanto en las plataformas digitales como en redes sociales.
Llevar a cabo funciones de captación de personal a través de las principales fuentes de reclutamiento digitales: redes sociales y plataformas digitales.
Administrar y encargarse de las respuestas a los interesados en nuestras vacantes, a través de redes sociales: Facebook u otra establecida.




Jornada de trabajo que se establecerá entre ambas partes de acuerdo a las necesidades de la plantilla, con el fin de tener los mejores resultados en captación, así como en el pago de bonos por resultados a favor del reclutador.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $10, - $12, al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Opción a contrato fijo- Servicio de comedor- Teléfono de la empresa- Vales de despensaPregunta(s) de postulación:- ¿Cuenta con experiência previa reclutando personal, especialmente perfiles operativos y a través de redes sociales?
, cuéntenos sobre su experiência por favor.Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutador De Personal Sonora
🏢 Tebon Class
📍 Sonora