**Vacante para la empresa Nexum en Álvaro Obregón, Ciudad de México**:
**Gerente Junior de Recursos Humanos -Retail**:
Actividades:
- Proponer políticas, procedimientos y herramientas relacionados con la retención y atracción del talento clave.
- Generar sinergias entre las demás áreas de la empresa.
- Implementar estrategias de recursos humanos en tiendas retail.
- Supervisar y coordinar actividades de recursos humanos dentro de las tiendas.
- Gestionar procesos de reclutamiento, inducción y capacitación del personal.
- Asegurar el cumplimiento de políticas laborales y de bienestar en el entorno de tienda.- Realizar desvinculaciones.
**Requisitos**:
- Licenciatura en Psicología, Administración o afines. (Título y cédula)
- Inglés intermedio (indispensable)
- Experiência mínima de 3 años en recursos humanos,



indispensable en sector retail.
- Conocimiento en gestión de talento, relaciones laborales y desarrollo organizacional.
- Disponibilidad para trabajar en tienda y corporativo.
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Beneficios**:
- Sueldo competitivo.
- Oportunidades de crecimiento dentro de la empresa.
- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Ambiente ágil y colaborativo.
**Nível de educación deseada**:
Superior - titulado
**Nível de experiência deseada**:
Nível Medio
**Función departamental**:
Recursos humanos
**Industria**:
Manufactura, Bienes de Consumo
**Habilidades**:
- retail
- inglés
- RECURSOS HUMANOS

📌 Gerente Junior de Recursos Humanos - Retail (Álvaro Obregón)
🏢 NEXUM
📍 Álvaro Obregón