**Nombre del puesto**: Jefe de Crédito y Cobranza
**Objetivo del puesto**: Desarrollar e implementar el área de crédito y cobranza de forma estructurada y profesional. Ser responsable de la evaluación, otorgamiento y recuperación de créditos, con el objetivo de reducir la cartera vencida y optimizar el flujo de efectivo de la empresa.
**Funciones clave**:
- Diseñar, implementar y actualizar las políticas de crédito y cobranza.
- Evaluar, analizar y aprobar solicitudes de crédito a clientes nuevos y existentes.
- Monitorear de forma permanente la cartera vencida y ejecutar estrategias para su recuperación.
- Gestionar la cobranza de manera directa.
- Automatizar y profesionalizar los procesos de cobranza (recordatorios, reportes, seguimientos).
- Coordinar acciones extrajudiciales y judiciales en casos de cobranza complicada.
- Dar seguimiento a los KPIs del área y generar reportes para la dirección.
- Brindar capacitación y seguimiento a personal comercial en temas de crédito y cobranza.
- Apoyar en la selección y supervisión futura de auxiliares del área.
**Perfil profesional**:
- Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiência en crédito y cobranza en empresas de distribución o consumo.
- Conocimientos en cobranza judicial y extrajudicial.
- Dominio de Excel y sistemas ERP (deseable experiência con el sistema Odoo).
- Capacidad analítica, organización,



liderazgo y comunicación efectiva.
**Conocimientos y habilidades requeridas**:
- Análisis financiero y riesgo crediticio
- Estrategias de recuperación de cartera
- Manejo de indicadores financieros y de cobranza
- Negociación y resolución de conflictos
- Conocimiento básico legal en cobranza judicial
- Habilidad para trabajar en equipo con el área comercial
**Sueldo y esquema de compensación**:
- Sueldo base mensual: $18,000 nominales
- Bono mensual por objetivos de recuperación: hasta $5,000
- Comisión de bienvenida
**Indicadores de desempeño (KPIs)**:
- Porcentaje de cartera vencida (meta: mantener en o por debajo del 20%)
- Días promedio de cobranza (DSO)
- Porcentaje de recuperación mensual vs objetivo asignado
- Tiempo de aprobación de créditos nuevos
**Estructura organizacional**:
- Reporta directamente a Dirección General.
- Trabaja de manera transversal con el área comercial.
- En el mediano plazo podría contar con 1 auxiliar de cobranza a su cargo.
- Colabora con asesor legal externo en casos judiciales.
**Modalidad**: Presencial, jornada completa.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: A partir de $18,000.00 al mes
Ventajas:
- Aumentos salariales
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Pago complementario:
- Bono mensual
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
- Turno de 10 horas
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Credito y Cobranza (México)
🏢 Maison Textil
📍 México