**HRBP** **-** **VER0077**
**Company**: Worley
**Primary Location**: MEX-VCZ-Veracruz
**Job**: People Operations
**Schedule**: Full-time
**Employment Type**: Employee
**Job Level**: Experienced
**Job Posting**: Jun 11, 2025
**Unposting Date**: Ongoing
**Reporting Manager Title**: Senior Manager, People Operations
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**Construyendo sobre nuestro pasado. Listos para el futuro**:
Worley es una firma global de servicios profesionales compuesta por expertos en energía, productos químicos y recursos. Nos asociamos con clientes para entregar proyectos y crear valor durante la vida útil de sus activos. Estamos uniendo dos mundos, avanzando hacia fuentes de energía más sostenibles y al mismo tiempo ayudamos a proporcionar la energía, los productos químicos y los recursos que se necesitan ahora.
***Propósito**:
Ser el referente de Recursos Humanos en sitio, actuando como socio estratégico del negocio para garantizar la ejecución efectiva de procesos clave de gestión de talento, relaciones laborales, compensaciones, nómina y desarrollo organizacional. Esta posición asegura la alineación de las iniciativas de RRHH con los objetivos del proyecto, promoviendo eficiencia operativa, cumplimiento legal y un entorno laboral saludable.
***Responsabilidades principales del puesto**:
- Coordinar y supervisar el proceso integral de nómina, incluyendo incidencias, validación y cierre.
- Generar reportes de gestión para oficinas locales y líderes del proyecto.
- Diseñar e implementar políticas y procedimientos de Recursos Humanos alineados a la normativa y a las mejores prácticas.
- Ejecutar procesos de reclutamiento y selección en campo, incluyendo onboarding de personal técnico y administrativo.
- Identificar necesidades de capacitación, diseñar planes de formación y asegurar su cumplimiento legal y operativo.




- Gestionar procesos de egreso, incluyendo solicitud y seguimiento de finiquitos y liquidaciones.
- Elaborar y dar seguimiento a cartas de asignación de personal ubicado en sitio.
- Coordinar eventos de integración, clima laboral y acciones de fortalecimiento cultural.
- Brindar asesoría y acompañamiento en el proceso de evaluación del desempeño anual.
**Lo que traerás**:
- Sólida experiência en entornos industriales (construcción, energía, ingeniería, oil & gas).
- Capacidad de gestión autónoma en campo y de interlocución con diferentes níveles organizacionales.
- Dominio operativo de procesos de RRHH (administración de personal, nómina, relaciones laborales).
- Visión estratégica y capacidad para implementar mejoras continuas en procesos humanos.
- Enfoque en cumplimiento, orden y documentación.
***Requisitos obligatorios**:
- Experiência mínima de **10 años** en roles generalistas de Recursos Humanos.
- Conocimientos sólidos de la **Ley Federal del Trabajo** y normatividad aplicable.
- Experiência en gestión de nómina, capacitación y administración de personal.
- Nível de inglés intermedio (mínimo 70%).
- Manejo intermedio de herramientas Microsoft Office.
- **Idealmente**
- Experiência previa en grandes proyectos de infraestructura o energía.
- Conocimientos en análisis y seguimiento de **KPI’s de RRHH**.
- Familiaridad con sistemas de gestión de recursos humanos (ERP, SAP, etc.).




- Experiência gestionando equipos o liderando procesos multiubicación
- Conocimientos en Capacitación, así como sus requerimientos legales.
- Experiência en sector de contrucción Ingeniería o a fines.
- Conocimientos en Administración de Personal.
- Conocimientos en Compensación y Beneficios.
- Conocimientos en la Elaboración y Revisión de Nominas.
**Educación, Cualificaciones, Acreditación, Formación**:
- **Licenciatura** en Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales o carrera afín.
- Deseable formación complementaria en Legislación Laboral, Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento.
Modalidad de trabajo: En sitio, presencial
Tipo de Contrato: 3 meses termino fijo. Después de esto, es posible ser asignado a un contrato por obra determinada
Ubicación: Veracruz
Oportunidad de transferencia internacional: No
**Lo que te ofrecemos**:
Proporcionar a nuestra gente una cultura ágil y oportunidades de trabajo desafiantes da como resultado un ambiente de trabajo positivo. Nuestra gente disfruta de paquetes de compensación competitivos y un ambiente de trabajo divertido, personal, colaborativo y protegido. Valoramos la igualdad de oportunidades de empleo y estamos comprometidos a promover la justicia, la igualdad y la diversidad.
Si tienes la pasión y el talento para mantenerte al día, es hora de probar los límites de lo que puedes llegar a ser. Encuentre su futuro con Worley
- ️ Tenga en cuenta:
- Para ser considerado, debe verificar que está aplicando directamente en Worley Careers y no en otro tipo de portal de empleo.
- Debe cargar su CV en su perfil de carreras de Worley.
En caso de que necesites algún **ajuste de accesibilidad** por favor no dejes de aclararlo en tu postulación.
**Avanzando junt

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