Organización fundada en , líder en el mercado del centro y sur del país, comercializamos y distribuimos agroinsumos que preservan e incrementan la calidad de los productos agrícolas.
Requisitos:- Lic. Administración de empresas, Lic. Psicología o a fin- Licencia de manejo tipo A (estándar y automático)- Disponibilidad para viajar al menos una semana por mes- Manejo sistemas con enfoque en Recursos Humanos CRM, ERP o Similar- Lugar de residencia: Toluca, Estado de MéxicoEXPERIENCIA:- Gestión de talento humano- Planes de capacitación- Evaluación de desempeño- Planes de sucesión de puesto- Clima laboral- Atracción de talento humano- Rotación de personal- Ley Federal del trabajo, NOM 035 y leyes afinesFUNCIONES- Supervisar y regular el cumplimiento del reglamento institucional- Supervisar la actualizacion de plantilla laboral- Supervisar y asegurar la existencia de stock de equipo de trabajo- Entregar procedimientos a colaborador para asimilar funciones, actividades y responsabilidades.
Supervisar que el personal cubra con los requerimientos del puesto- Supervisar que la documentación del colaborador cuente con las características de legalidad necesaria- Regular,



administrar y soportar prestaciones que ofrece la empresa a colaboradores- Asegurar el cálculo e integración correcto del pago de nómina- Supervisar y trabajar en conjunto en planes y programas de capacitación- Supervisar el desarrollo de habilidades blandas de los colaboradores- Regular y administrar el personal en la empresa- Supervisar la medición de los conocimientos del colaborador en relación a su perfil de puesto- Asegurar la correcta ejecución de procedimiento terminación de relación laboralCOMPETENCIAS:- Liderazgo y gestión de equipos- Orientación a resultados- Pensamiento estratégico- Mediación de conflictos laborales- Comunicación efectiva- Trabajo bajo procesos- Atención a cliente- Capacidad análisis- Tolerancia a la frustración- Toma de decisionesOferta:- Esquema salarial compuesto: sueldo base mensual + Bonos + Fondo de ahorro + Vales de despensa + Tarjeta de incentivos = $55,000 brutos- Pago catorcenal- Confiable social, aguinaldo, vacaciones, licencia de paternidad, días festivos de descanso- Herramientas: computadora, auricular inalámbrico, teléfono celular empresarial- Aprendizaje continuo, trabajo bajo procedimiento y capacitaciónSi cumples con el perfil postúlate por este medio o envía tu CV al con atención Lic. Mabel Velasco RH AGRICAM

📌 Gerente De Recursos Humanos Estado De México
🏢 Agricam
📍 Estado de México