Descripción y detalle de las actividades- Brindar soporte en las actividades generales del Departamento asegurando la correcta ejecución de los procesos del área.
Apoyar en proyectos estratégicos de RH enfocados en mejorar la experiência de los colaboradores.
Mantener actualizada la información en sistema TRESS.
Apoyar en la actualización de expedientes y documentación interna.
Colaborar en la implementación y seguimiento de políticas y procedimientos del área.
Proporcionar atención y servicio a los colaboradores, contribuyendo a un ambiente de trabajo positivo y organizado.
Seguimiento a Demandas.
Elaboración de actas administrativas y aplicación del RIT.
Desvinculaciones laborales.Experiência y requisitosRequisitos mínimos:- Estudios a nível profesional (Licenciado en Derecho, Administración de Empresas, Recursos Humanos o afín).
Experiência de 1 año en el área de Recursos Humanos.
Buen Manejo de Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel).




Conocimiento Indispensable de la LFT- Disponibilidad de Horario.
Experiência en relaciones laborales, terminaciones de contrato y elaboración de actas administrativas.
Competencias principal:- Orientación a resultados y al servicio.
Proactividad y capacidad de aprendizaje continuo.
Habilidades de comunicación interpersonal y trabajo en equipo.
Organización, responsabilidad y Disciplina.
Resolución de conflictos y habilidades de negociación.Incentivos- Incentivos de acuerdo a la LFT- Confiable de vida- Fondo de ahorro- Caja de ahorro- Servicios medicos en planta- ComedorNúmero de vacantes 1Área Recursos HumanosContrato PermanenteModalidad PresencialTurno NocturnoJornada Tiempo CompletoHorario- Lunes a viernesEstudios Carrera con título profesionalDisponibilidad p.viajar No

📌 Especialista De Recursos Humanos Tijuana
🏢 Jfe Shoji Steel De México, S. A. De C. V.
📍 Tijuana