**Evaluador de personal**
**Funciones**:
Conduce entrevistas estructuradas que permiten identificar las competencias clave del evaluado, tales como liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones y manejo del estrés, entre otras.
Colabora estrechamente con el área de Recursos Humanos en la identificación del talento más adecuado para nuevos ingresos, promociones internas y planes de carrera
Impartir talleres y sesiones prácticas dirigidas a responsables de selección y mandos medios, donde se explique paso a paso cómo aplicar pruebas psicométricas
**Requisitos**:
- **Licenciatura en Psicología** (con cédula profesional).
- **Capacidad analítica y resolución de probelmas**
- Conocimiento en **pruebas psicométricas** e **entrevistas por competencias.**
**-**Habilidades de **análisis, comunicación y ética competente.**OFRECEMOS**:
**Buen ambiente laboral**




**Prestaciones superiores a la ley**
**Pago complementario**: Sueldo base Promedio $10,000 a $18,000 MXN Mensuales
**Bonos mensuales y trimestral**
**Tipo de jornada**: lunes a Viernes
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $8,800.00 - $10,200.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Caja de ahorro
- Estacionamiento de la empresa
- Protegido de gastos médicos
- Uniformes gratuitos
- Vales de despensa
Pago complementario:
- Bono de productividad
- Bono de puntualidad
Tipo de jornada:
- Lunes a viernes
Escolaridad:
- Licenciatura trunca o en curso (Deseable)
Experiência:
- Recursos humanos: 1 año (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Evaluador de Personal (Toluca de Lerdo)
🏢 Sayer Lack Mexicana S. A. De C. V.
📍 Toluca de Lerdo