**Objetivo del puesto**:
Aumentar el nível de confianza y apoyo entre líderes, colaboradores y equipos de trabajo, mediante el desarrollo de herramientas, modelos y programas organizacionales alineados a los valores, cultura y estrategia del negocio.
**Responsabilidades clave**:
**Funciones estratégicas**:
- Elaborar e implementar políticas, procedimientos y programas de desarrollo organizacional.
- Promover la cultura organizacional y el cambio alineado a la estrategia empresarial.
**Funciones operativas**:
- Definir cuadros de reemplazo, planes de carrera y sucesión.
- Implementar programas de gestión del talento y evaluación del desempeño.
- Apoyar iniciativas de comunicación organizacional y clima laboral.
- Coordinar eventos de integración y formación de equipos.
**Requisitos del perfil**:
- **Formación académica**: Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o carrera afín. (Deseable con título y cédula).
- **Experiência**: Mínimo 3 años en áreas de Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento.
- **Conocimientos**:
- Cultura organizacional, clima laboral y engagement.
- Planes de carrera, evaluación de desempeño,



detección de necesidades de capacitación.
- Diseño y facilitación de talleres o dinámicas de integración.
**Competencias requeridas**:
- Asegura la responsabilidad - Nível Básico
- Orientado a la acción - Nível Intermedio
- Maneja la ambigüedad - Nível Avanzado
- Comunicación efectiva
- Manejo del conflicto
- Colaboración
- Agudeza para los negocios
- Atrae el mejor talento
**Ofrecemos**:
- Sueldo competitivo
- Prestaciones superiores a las de ley
- Oportunidades de desarrollo y crecimiento
- Excelente ambiente laboral
**¿Te apasiona impulsar el talento y la cultura organizacional?**
¡Únete a nuestro equipo y transforma el futuro del capital humano!
**Postúlate ahora enviando tu CV actualizado.**
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $25,000.00 - $25,001.00 al mes
Incentivos:
- Caja de ahorro
- Seguro de gastos médicos
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 25 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Líder de Desarrollo Oranizacional (Miguel Hidalgo)
🏢 DR MEXICO
📍 Miguel Hidalgo