**Objetivo del Puesto**
Brindar apoyo administrativo y operativo al área de Recursos Humanos, garantizando la eficiencia en los procesos de reclutamiento, selección, capacitación, nómina y gestión del personal, bajo los lineamientos legales y organizacionales.
**Responsabilidades Principales**
**Reclutamiento y Selección**:
- Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales.
- Recibir y filtrar currículos según perfiles requeridos.
- Coordinar entrevistas.
- Elaborar contratos y documentación de ingreso.
**Administración de Personal**:
- Gestionar altas, bajas y modificaciones de empleados en el sistema.
- Mantener actualizados archivos físicos(expedientes).
- Controlar asistencia, incidencias y permisos.
**Capacitación y Desarrollo**:
- Llevar registros de capacitaciones y evaluaciones.
**Atención al Personal**:
- Resolver dudas sobre políticas,



beneficios o trámites internos.
- Apoyar en la comunicación interna (avisos, circulares).
**Requisitos**
- Educación: Técnico o licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
- Experiência: Mínimo 2 año en puestos similares (deseable).
- Conocimientos: Legislación laboral (LFT, IMSS, Infonavit).
- Habilidades:
- Organización y atención al detalle.
- Comunicación asertiva y confidencialidad.
- Trabajo en equipo.
Tipo de puesto: Jornada completa
Sueldo: $13,000.00 al mes
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Recursos Humanos: 1 año (Deseable)
Disponibilidad para viajar:
- 100 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Reclutamiento y Selección de Personal (Monterrey)
🏢 Kuma Clean
📍 Monterrey