**Tipo de colaborador**:
- Confianza
**Objetivo del puesto**:
Otorgar el servicio de atracción de personal con calidad, cumpliendo con los procedimientos internos y en los tiempos establecidos que permita el logro de los objetivos de la compañía.
**Responsabilidades y actividades**:
- Ejecutar el proceso de reclutamiento y selección y asesorar al jefe de personal en la búsqueda, selección e integración de talento.
- Realizar el proceso de selección de puestos quincenales y puestos semanales, becarios y Trainees.
- Realizar el proceso de promoción, pre-contratación y contratación de puestos.
- Realizar el proceso de integración de personal quincenal.




- Dar seguimiento y documentar el avance del proceso de cada vacante en los sistemas establecidos apegándose a los indicadores y proponer acciones que faciliten el cierre del proceso.
- Registrar y proporcionar información relacionada con proveedores que impactan en el proceso de reclutamiento y selección.
**Experiência**:
- Procesos de reclutamiento y selección - 2 Años.
**Conocimientos**:
- Fuentes de reclutamiento.
- Paquetería Office (Excel manejo de bases de datos, Power Point presentaciones ejecutivas, Outlook).
- Entrevista por competencias.
- Negociación y seguimiento con jefes de vacantes.
- Psicometrías.
**Educación**:
- Licenciatura en Recursos Humanos o Psicología
**Perfil Complementario**:
**Experiência**:
**Certificaciones**:
**Idioma**:

📌 Analista de Reclutamiento y Seleccion (Guadalajara)
🏢 CAB LOGISTICS, SA DE
📍 Guadalajara