IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS E INICIATIVAS DE RECURSOS HUMANOS ALINEADOS CON LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES.
- OCUPARSE DE LAS DEMANDAS Y PROBLEMAS ENTRE LOS EMPLEADOS Y DIRECCIÓN.
- GESTIONAR EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN.
- APOYAR LAS NECESIDADES ACTUALES Y FUTURAS, EL COMPROMISO, LA MOTIVACIÓN, Y LA CONSERVACIÓN DEL CAPITAL HUMANO.
- DESARROLLAR ESTRATEGIAS, SISTEMAS, TÁCTICAS Y PROCEDIMIENTOS EN TODA LA ORGANIZACIÓN
- SUPERVISAR Y GESTIONAR UN SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL RENDIMIENTO QUE PROMUEVA UN RENDIMIENTO ALTO.
- MANTENER PLANES DE PAGO Y PROGRAMAS DE BENEFICIO.
- CONTROL DE NOMINAS Y ELABORACIÓN DE LA MISMA.
- ARCHIVO DE PERSONAL, CONTROL DE IDSE Y CUALQUIER NECESIDAD QUE SE TENGA CON EL PERSONAL.
- GARANTIZAR EL APOYO LEGAL A LO LARGO DE LA GESTION DE RECURSOS HUMANOS.
- ENTREGA DE UNIFORMES Y EQUIPO DE SEGURIDAD A COLABORADORES.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $28,000.00 - $32,000.00 al mes
Incentivos:
- Vales de despensa
Escolaridad:
- Licenciatura terminada (Deseable)
Experiência:
- Reclutamiento y selección: 1 año (Obligatorio)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Chihuahua)
🏢 DESARROLLOS INMOBILIARIOS PUENTE DE CANTERA
📍 Chihuahua