Descripción de la empresa
Somos mucho más que un líder mundial.Te damos la bienvenida tal y como eres y puedes encontrar un trabajo, una marca que coincida con tu personalidad.
Te apoyamos para crezcas y aprendas cada dia, asegurandonos de que el trabajo le dé propósito a tu vida, para que, durante el viaje con nosotros, puedas seguir explorando las posibilidades ilimitadas de Accor.
Descripción del empleo
Es responsable de planificar, dirigir y controlar las actividades financieras de los hoteles, asegurando que se cumplan con los objetivos y metas financieras establecidas. Debe proporcionar soluciones efectivas y eficientes para mejorar la rentabilidad y la estabilidad financiera de los hoteles.
1. Presupuesto y Pronóstico:
- Desarrollar y gestionar el presupuesto anual de los hoteles.
- Preparar pronósticos financieros y análisis de variaciones y desvíos.
- Elaborar plan de acción correctivo cuando fuere necesario
2. Gestión de P&L;:
- Supervisar la correcta imputación y conciliación de ingresos, costos y gastos operativos bajo estándares USALI.
- Monitorear y analizar los principales indicadores financieros y operativos: GOP, EBITDA, RevPAR, ADR, Occupancy, entre otros.
- Identificar oportunidades para reducir costos y mejorar la eficiencia.
- Identificar oportunidades para aumentar los ingresos y mejorar la rentabilidad.
3. Gestión de Tesorería:
- Supervisar y controlar la gestión de efectivo y tesorería de los hoteles.
- Asegurar que los hoteles tengan suficiente liquidez para cumplir con sus obligaciones financieras.
4. Control Interno:
- Aplicar los procedimientos y controles internos de acuerdo con los manuales y estándares Accor
5. Soporte y Desarrollo de Equipo:




- Brindar soporte financiero y asesoría a los Gerentes Generales de los hoteles del cluster.
- Mantener una comunicación fluída con los Gerentes Generales, mandos medios y Corporativo Accor.
- Liderar y desarrollar a los miembros del equipo financiero de los hoteles.
**Requisitos**:
Título universitario en Contabilidad, Administración, Finanzas o carreras afines
Experiência mínima de 10 años en puestos de finanzas en la industria hotelera o en sectores relacionados.
Conocimiento avanzado de sistemas contables y herramientas de reporting (ERP hotelero, PMS, BI, etc.).
Habilidades analíticas y de resolución de problemas
Dominio de normas contables y fiscales aplicables, preferiblemente USALI.
Excel avanzado y manejo de indicadores operativos hoteleros.Inglés intermedio/avanzado (preferible).
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y trabajo colaborativo con múltiples stakeholders.
Información adicional
- Tarjeta de ventajas para colaboradores que ofrece tarifas con descuento en Accor en todo el mundo
- Programas de aprendizaje a través de nuestras Academias
- Oportunidad para desarrollar su talento y crecer dentro de su hotel y en todo el mundoo
- Capacidad para hacer diferencia en la comunidad local a través de nuestras actividades de responsabilidad social corporativa
Diversidad e Inclusión para Accor significa recibir a cada uno y respetar sus diferencias, dando prioridad solamente a las cualidades y habilidades. Nuestro objetivo es proporcionar empleo con propósito, en una cultua inclusiva, ofrecer excelentes condiciones laborales y promover el desarrollo de todas las personas, incluyendo a las personas con discapacidad. No dude en información de cualquier necesidad específica que tenga para que podamostenerla en consideración.

📌 Cluster Controller (Resort) - sede Accor (Ciudad de México)
🏢 Accor
📍 Ciudad de México