Empresa de soluciones comerciales e industriales de HVAC:Generalista de RH- Administrar planes de compensaciones y beneficios- Ayudar en los procesos de reclutamiento operativo y administrativo.
Realizar procesos de incorporación de empleados- Ofrecer apoyo a los empleados en varios temas relacionados con RR.HH.
, como permisos y compensaciones, y solucionar cualquier problema que pueda surgir- Realizar tareas relacionadas con la gestión del rendimiento- Reunir y analizar datos con métricas de RR.HH.
útiles, como tiempo para contratar y tasas de rotación de empleados- Mejorar la satisfacción laboral resolviendo los problemas con diligencia, aplicando nuevas ventajas y incentivos, y organizando actividades para creación de equipos- Garantizar el cumplimiento de las normativas laboralesRequisitos- 2- 3 años de Experiência demostrable como generalista de RR.HH.
Licenciatura terminada- Buen conocimiento de la legislación laboral y de empleo- Excelentes capacidades comunicativas- Aptitud para solucionar problemas- Deseo de trabajar en equipo con un enfoque orientado a los resultados- Disposición de trabajar 1 sabado al més (medio día)Presencialrango salaríal: entre 13,000 y 16,000 libres al mes + prestacionesTipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSalario: $13, - $17, al mesHorario:- Turno de 8 horasPrestaciones:- Confiable de gastos médicos mayores- Confiable de vidaEducación:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Reclutamiento y selección: 2 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial