**Objetivo del puesto**:
El Talent Acquisition será el encargado de facilitar la coordinación de los procesos entre los diferentes usuarios de Qualifinds con el objetivo de asegurar una buena experiência y al mismo tiempo que los procesos sean eficientes.
Serás owner de las métricas operativas de cierres de posiciones mensuales y tiempo promedio de cierre así que buscamos a alguien con experiência liderando equipo de reclutadores con gran volumen de posiciones abiertas simultáneamente.
Si eres una persona con muchísima atención al detalle, eres capaz de realizar varias tareas al mismo tiempo y de resolver problemas, además tienes excelente habilidades de comunicación y liderazgo ¡Queremos conocerte!
Somos una startup en etapa de crecimiento con muchísimos planes este año en donde nos ayudarás a lograrlos. Nuestra misión es ayudar a las personas, dándoles la posibilidad a los mejores profesionistas de competir por oportunidades de carrera basándonos únicamente en su capacidad, habilidades y ética de trabajo.
**Responsabilidades**:
- Crear y liderar un equipo de reclutadores para garantizar cierres mensuales.
- Comunicación, seguimiento y gestión con los reclutadores asegurándote de cerrar los procesos en tiempo y en forma siempre cuidando la calidad.
- Prospección, seguimiento y onboarding de nuevos reclutadores a la plataforma.
- Generación de estadísticas sobre los procesos para la toma de decisiones.
- Identificación de áreas de oportunidad en los procesos.
- Cumplimiento de métricas del área de operaciones (tasa de cierre y tiempo promedio de cierre mensual).
- Elaboración de reportes mensuales a CEO y consejo.
- Resolución y anticipación de problemas en los proyectos.
- Uso del ATS (Applicant Tracking System) para publicación de las posiciones, dar de alta usuarios y mantener actualizada la plataforma
- Mantener actualizado y retroalimentado los archivos de control y organización.




**Requerimientos**:
- Licenciatura en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Marketing, Finanzas o afín
- Experiência previa **liderando un equipo de reclutadores**con grandes volúmenes de posiciones.
- Capacidad de **autogestión** y siempre estar un paso adelante
- Estamos buscando una **persona inteligente y extrovertida**con excelentes habilidades de comunicación que quiera ser parte de una startup con la misión de reunir a las personas más inteligentes y talentosas de todo el mundo
- Te animaremos a que compartas todas tus ideas para que nos ayudes a crear una empresa en constante mejora
- Habilidad para **realizar varias tareas simultáneamente**:
- Excelentes **habilidades de comunicación** que le permitan conectar con las personas
- **Atención al detalle, organización y proactividad**:
- Experiência en herramientas de gestión de tareas como Trello (deseable)
- Conocimiento en procesos así como la mejora de los mismos (deseable)
- Experiência relacionandose con equipos grandes de trabajo (deseable)
- Experiência en startups (deseable)
- **Inglés**avanzado
- Ubicación: Guadalajara, Jalisco
**Beneficios**
**Horario**: Lunes a Viernes de 9:00 am a 6:00 pm (flexible basado en resultados)
**Modalidad**: Tiempo completo, Contractor, Remoto
**Sueldo**:$15,000 a $20,000 MXN netos mensuales
**Esquema de comisiones atractivo**:Aprox $20,000 MXN adicionales conforme resultados
**Acceso a mentores**
**Aprendizaje constante a través de cursos, libros y clases gratuitos**
**Vacaciones ilimitadas**
**Home Office**
**Qualifinds**
**Ubicación**: Remoto en Guadalajara o Ciudad de México (de preferencia)
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $15,000.00 - $20,000.00 al mes
Beneficios:
- Aumentos salariales
- Días por enfermedad
- Horarios flexibles
- Trabajo desde casa
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
Lugar de trabajo: Empleo remoto

📌 Talent Acquisition Lead (México)
🏢 Qualifinds
📍 México