Objetivo del puesto:
Generar y mantener relaciones comerciales sólidas con empresas e instituciones, promoviendo y vendiendo los servicios de desarrollo organizacional, evaluación de talento y procesos de reclutamiento especializado. El objetivo principal es identificar oportunidades de negocio y cerrar acuerdos que contribuyan al crecimiento de la empresa.
- Responsabilidades principales:
Prospectar clientes potenciales en sectores clave (corporativo, industrial, tecnológico, educativo, etc.).
Identificar necesidades específicas de talento o desarrollo organizacional en las empresas.
Cumplir con metas mensuales y trimestrales de ventas.
Elaborar propuestas comerciales, cotizaciones y contratos.
Dar seguimiento postventa y mantener relaciones comerciales duraderas.
Mantener actualizado el CRM con información de prospectos y clientes.
Coordinar con el equipo operativo la correcta entrega de los servicios contratados
- Requisitos:
Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Mercadotecnia o afín.
Experiência mínima de 2 años en ventas de servicios intangibles (adecuado en sector RRHH o consultoría).
Habilidad para identificar necesidades y proponer soluciones a nível organizacional.
Excelente comunicación verbal y escrita.
Orientación a resultados y habilidades de negociación.
Manejo de CRM y herramientas digitales de ventas.
- Se ofrece:
Sueldo base competitivo + esquema de comisiones.
Capacitación continua en metodologías de desarrollo organizacional y atracción de talento
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $1.00 al mes
Beneficios:
- Estacionamiento gratuito
Lugar de trabajo: Empleo presencial