Esta posición requiere habilidades excepcionales para cumplir con los objetivos de la empresa.Tiene que ser bilingúe, responsable de administrar y desarrollar el departamento de Recursos Humano.Administracion general de expedientes.Implementacion de sistema de capacitación por áreas y módulos.Garantizar que cada polítca interna sea respetada y aplicada por todo el personal de la organización.Desarrollo organizacional, coordinar proyectos.Desarrollo de políticas internas de orden y disciplina.Supervisión de nóminas.Implementar políticas que permitan controlar las gestiones de tiempos extras, movimientos de personal,



etc.Supervisar el proceso de contratación de personal.Y sus filtros correctos.Implementar programas de trabajo que permita la integración e identificación del personal con la empresa.Supervisar el proceso de elaboración de predomina y nómina de personal operativo administrativo gerencial.Experiência y requisitosRequisitos: - Licenciatura en un campo relacionado (recursos humanos o similar).
Experiência mínima de 3 años en un rol similar.
Sobresalientes habilidades de comunicación verbal y escrita.
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.Líder entusiasta que pueda dirigir y coordinar todas las actividades de un departamento completo de recursos humanos.Experiência en establecer el departamento.De capacitación y desarrollo organizacional.
Anexar foto en CVTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $ al díaTipo de jornada:- DiurnoLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Baja California
🏢 Rayo Consultores Unidos
📍 Baja California