**Si tienes experiência en manejo de personal y relaciones laborales**:
¡Esta es tu oportunidad de traer tus conocimientos y habilidades para formar parte de un gran equipo dentro de Grupo LEGO!
**Se parte del éxito de nuestro equipo!**:
Esta posición tiene como propósito la gestión de normas y políticas referentes a la mejora de las condiciones de trabajo y salud ocupacional, además de promover un ambiente de trabajo positivo, y garantizar que se cumplan los términos acordados respecto al otorgamiento de salarios y prestaciones según marca la Ley y demás beneficios que ofrece la Empresa.
**Responsabilidades**:
- Soporte a las diversas áreas en temas relacionados al personal en todos los níveles.
- Análisis de información sobre indicadores de ausentismo y rotación.
- Asesoramiento para la prevención de riesgos laborales (Inconformidades, demandas, negociación, etc).
- Dar atención puntual a las necesidades laborales del personal.
- Gestión de diversos servicios y beneficios orientados al personal sindicalizado (Transportes, uniformes, entre otros.)
- Aplicar y verificar el cumplimiento del Reglamento Interior de Trabajo, Código de Conducta y Ley Federal de Trabajo.
- Administración a la pre-nómina
**¿Tienes lo que se necesita?**:
- Técnico en Administración de Recursos Humanos o Afín.
- Conocimiento de la Ley Federal del Trabajo.
- Manejo de paquetería Office (Excel - intermedio / Avanzado), SAP (Modulo RH)
- Experiência mínima de 2 años en manejo de personal (preferentemente ramo manufactura)
- Experiência en Negociación, resolución de conflictos y comunicación asertiva.
- Capacidad de análisis y simplificación de procesos.
- Indispensable contar con disponibilidad de tiempo y rotar turnos




- Inglés básico / Intermedio (preferente)
- **Recuerda aplicar usando Google Chrome para una aplicación más sencilla usa archivo PDF para tu CV. _
**What’s in it for you?**
Here are some of what to expect:
**Family**Care**Leave -**We offer enhanced paid leave options for those important times.
**Insurances -**All colleagues are covered by our life and disability insurance which provides protection and peace of mind.
**Wellbeing**- We want you to be your best self, so you’ll have access to the Headspace App and lots of wellbeing initiatives and programs run by local teams where you are based
**Colleague**Discount**- We know you'll love to build so from day 1 you will qualify for our generous colleague discount.
**Bonus**- We do our best work to succeed together. When goals are reached and if eligible, you'll be rewarded through our bonus scheme
**Your workplace -**You'll find this at the top of this advert and when you join the team, we'll confirm this with you.
We strive to create a diverse, dynamic and inclusive culture of play at the LEGO Group, where everyone feels safe, valued and they belong.
We support our employees in being there for the moments that matter in life and celebrate families of all kinds, the loved ones that make us who we are. Being part of the LEGO Group also means taking part in our annual Play Day, playing a part in building a sustainable future and continuing our mission to “inspire and develop the builders of tomorrow.”
Thank you for sharing our integral commitment to Children’s Rights.
We conduct drug screening as a part of our drug free workplace policy and in support of our commitment to the health and safety of our employees.
Just imagine building your dream career.
Then make it real.
**Join the LEGO® team today.

📌 Labor Relations Specialist (Monterrey)
🏢 Lego
📍 Monterrey