Edad: 25 a 30 años
- Sexo: Indistinto
- Estado Civil: Indistinto
- Escolaridad: Licenciatura en Derecho. Concluida (titulado y con cédula cualificado)
- Experiência: mínima de 1 año como abogado litigante en materia laboral patronal y como abogado jr.
Conocimientos requeridos:
- Legislación en materia laboral
- Legislación en materia de seguridad social
- Legislación en materia fiscal (deseable)
- Legislación en materia migratoria (deseable)
Habilidades adicionales:
- Manejo de Excel.
- Manejo de Word
- Manejo de Internet.
- Manejo de Outlook
Actividades a realizar:
- Firma de contratos.
- Elaboración, negociación y firma de finiquitos y liquidaciones.
- Ratificación de Convenios fuera de juicio ante la Junta Local de Conciliación y Arbitraje.
- Brindar asesoría en materia laboral y de seguridad social al cliente.




- Trabajo administrativo (control de información, comunicados, informes, etc.)
- Atención de inspecciones del trabajo.
- Opinión jurídica
- Litigio laboral
- Elaboración de contratos laborales y civiles.
Cualidades:
- Puntualidad y disponibilidad de tiempo.
- Trabajo bajo presión.
- Capacidad de organización.
- Trabajo en equipo.
- Responsabilidad.
- Atención a los detalles.
- Actitud de servicio
- Pro-actividad
- Honestidad
- Ordenado
- Organizado
- Sentido de compromiso
- Actitud de servicio al cliente
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $12,000.00 - $13,000.00 al mes
Disponibilidad para viajar:
- 75 % (Deseable)
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Abogado Laboral (San Pedro Garza García)
🏢 Estratto Asesores
📍 San Pedro Garza García