Gerente de Capital Humano
Objetivo
Planificar, organizar, dirigir y evaluar las actividades y acciones del departamento de Capital Humano, a fin de garantizar el cumplimiento de las metas, objetivos y políticas del hotel.
FUNCIONES GENERALES
Liderar las acciones, el funcionamiento del personal de su cargo y los objetivos del Departamento de Capital Humano
Manejo de tabuladores y prestaciones al personal
Velar por el buen clima laboral de la compañía
Crear las políticas internas y el reglamento interno de la compañía en conjunto con la Gerencia General y Operadora.
Establece el presupuesto y plan anual de capacitación.
Manejo de fuentes de reclutamiento, pruebas psicométricas y otras pruebas de reclutamiento
Entrevista Inicial y Profunda por competencias.
Requisitos:
Edad: *
Sexo:



Indistinto
Estado Civil: Indistinto
5 años de experiência en Capital Humano
Lugar de Trabajo Valle de Bravo
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Salario: $25, - $30, al mes
Horario:
Diurno
Incluye fines de semana
Turno de 8 horas
Prestaciones:
Protegido de vida
Puede trasladarse/mudarse:
*, Valle de Bravo, Méx.
: Trasladarse al trabajo sin problemas o planear mudarse antes de comenzar a trabajar (Deseable)
Pregunta(s) de postulación:
Cuentas con disponibilidad inmediata
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos Valle De Bravo
🏢 Hotel Santuario
📍 Valle de Bravo