Analista de Recursos Humanos Experiencia Requerida: Mínima de 1-2 años en el área o similar.
Conocimientos y Experiencia: Manejo de sistemas contables Aspel (COI, NOI, SAE).
Responsabilidades:
Supervisar y coordinar la preparación, procesamiento y distribución de la nómina de la organización, asegurando la precisión y puntualidad en todos los pagos.
Amplio conocimiento en materia del seguro social y ley federal del trabajo.
Cálculo y timbrado de nómina (adicional Aguinaldo, cálculo anual de ISR).
Conocimiento en REPSE.
Cálculo y determinación de prima de riesgo.
Cálculo de finiquito e indemnizaciones.
Conocimiento en Sistema de Nómina CONTPAQi NOMINAS.
Conocimiento en sistemas SUA (Cálculo Cuotas Obrero Patronales).




Elaboración de nómina y layout bancario.
Captura de incidencias en el sistema de nómina; incapacidades, faltas, amortizaciones INFONAVIT, nuevos créditos Fonacot.
Ofrecemos:
Sueldo de $12,000 a $14,000 de acuerdo a experiencia.
Apoyo de alimento de $100 diario.
Prestaciones de ley.
A partir del 4 mes, se ofrece un seguro de vida y un protegido de gastos médicos menores.
Si cuentas con el perfil, postúlate por este medio o envía tu CV al (phone hidden).

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📌 Analista de nóminas (Ciudad de México)
🏢 GRUPO CEPRON
📍 Ciudad de México