Planear, organizar, liderar y controlar el capital humano.
Adecuar e implementar procedimientos para fomentar y apoyar en actividades que contribuyan al buen ambiente laboral.
Analizar y presentar propuestas de mejora de alto impacto en la organización.
Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral establecidos por la organización
Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalía.
Elaborar informes periódicos de actividades realizadas.
Reclutamiento y selección de personal. Coordinar cursos de inducción al personal de actual ingreso.
Manejo y control de expedientes del personal.
Elaborar contratos laborales (Contratos de trabajo y confidencialidad).
Dar seguimiento a la Evaluación de desempeño y seguimiento a renovaciones de contrato. 30.



Dar seguimiento a la aplicación de evaluaciones de detección de necesidades de capacitación de todo el personal.
Dar seguimiento a la ejecución de planes y programas de capacitación.
Resguardar y controlar evidencia de capacitación y adiestramiento impartida para el personal
Manejar e interpretar reportes de SUA, IDSE.
Realizar altas, bajas y modificaciones en IDSE, SUA.
Calcular finiquitos y liquidaciones.
Dar seguimiento y elaborar avisos de personal.
Coordinar y dar seguimiento a actividades de ESR en el ámbito Calidad de Vida.
Analizar y elaborar carrera de vida para los colaboradores.
Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $15,000.00 - $16,000.00 al mes
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe de Recursos Humanos (Villa San Angel)
🏢 Professional Finder HHRR
📍 Villa San Angel