**¡Únete a la revolución Fintech y construye el futuro de las finanzas en México!**
**¿Quiénes somos?**
Somos la empresa de tecnología financiera líder en México, impulsando a más de 85.000 clientes a alcanzar sus sueños. Nuestra misión es empoderar a las pequeñas y medianas empresas del país con soluciones innovadoras (financiamiento, tarjeta de crédito y pagos) para superar sus desafíos y convertirlas en los motores del crecimiento económico. Aspiramos a ser el aliado ideal de los emprendedores, contribuyendo al desarrollo de la comunidad, el país y el planeta.
**Tu reto**
En Konfío buscamos un **People Business Partner (PBP)** con mentalidad estratégica y orientación a resultados, que combine experiência en **Talent Acquisition, Capacitación y Desarrollo (L&D;)**, y el uso de datos para la toma de decisiones de alto impacto.
Este rol será clave para **alinear la estrategia de talento con los objetivos de crecimiento, innovación y cultura de la organización**, acompañando a líderes y equipos en la construcción de un entorno de alto rendimiento.
La experiência previa en **Fintech, Banca o empresas de tecnología** será un diferenciador importante.
**Responsabilidades**
**1. Estrategia de Talento y Reclutamiento (Talent Acquisition)**
- Gestionar y ejecutar el ciclo completo de **reclutamiento estratégico** para las áreas asignadas, garantizando la atracción de talento de alta calidad y _fit_ cultural.
- Desarrollar y mantener una **visión de**_pipeline_** de talento** a futuro, especialmente para roles críticos y técnicos.
- Medir y analizar métricas clave de reclutamiento (tiempo de contratación, calidad de la contratación, _churn_ temprano) para identificar y aplicar mejoras.




**2. Capacitación y Desarrollo (L&D;)**
- Implementar y gestionar programas integrales de **Capacitación y Desarrollo** que impulsen el crecimiento cualificado, la adquisición de nuevas habilidades (especialmente en áreas técnicas/digitales) y el _upskilling_ de los empleados.
- Administrar el proceso de **Gestión del Desempeño**, asegurando evaluaciones justas, conversaciones de _feedback_ efectivas y el desarrollo de **Planes de Desarrollo Individual (PDI)**.
- Coordinar y facilitar programas de _onboarding_ robustos que aceleren la integración y productividad de los nuevos empleados.
**3. Soporte Estratégico y Análisis de Personas**
- Actuar como **asesor de confianza** para los líderes de las áreas asignadas, brindando guía experta en gestión de personas, relaciones laborales y cumplimiento normativo.
- Demostrar una fuerte **vocación de servicio**, siendo un punto de contacto empático y resolutivo para los empleados.
- Utilizar el **análisis de datos de RR.HH. (**_People Analytics_**)** para identificar tendencias, diagnosticar problemas organizacionales (ej. _turnover_, _engagement_) y proponer soluciones basadas en evidencia.
- Liderar proyectos de transformación cultural o de cambio organizacional dentro de las unidades de negocio.
**¿Qué buscamos?**
- **Experiência**:



Mínimo **5-7 años de experiência** progresiva en roles de Recursos Humanos, con al menos **3 años como PBP/HRBP**, o rol similar con responsabilidad directa en las áreas mencionadas.
- **Foco en Talento**: Experiência práctica y profunda liderando procesos de **Reclutamiento de perfiles especializados** y diseño/ejecución de **programas de L&D;**.
- **Industria (Deseable)**: Experiência previa de trabajo en el sector **Fintech, Banca, o empresas de alta tecnología/crecimiento rápido**; con entendimiento de los desafíos de talento en entornos regulados y de alta innovación.
- **Habilidad Analítica**: Competencia avanzada en el uso de datos (Excel, _dashboards_) para análisis, reporte y toma de decisiones. Capacidad demostrada para pasar de la data a la estrategia.
- **Habilidades Blandas**:Vocación de Servicio** excepcional, excelentes habilidades de comunicación, negociación, _coaching_ a líderes y capacidad de influencia sin autoridad directa.
- **Formación**: Título universitario en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología Organizacional o campo relacionado
- Ingles avanzado.
**¿Qué ofrecemos?**
- Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo donde podrás desarrollar tu potencial al máximo.
- Oportunidades para aprender y crecer profesionalmente utilizando tecnologías de vanguardia.
- Un equipo apasionado y talentoso con el que podrás compartir conocimientos y experiências.
- Paquete de compensación competitivo y beneficios atractivos.
- La oportunidad de impactar positivamente en la vida de miles de personas y contribuir al desarrollo del país.

📌 People Business Partner (Pbp) - Foco en Talento y Estrategia (Miguel Hidalgo)
🏢 Red Amigo Dal S.A.P.I. Of C.V. S.O.F.O.M. E.N.R
📍 Miguel Hidalgo