Apoyo a expatriados, seguimiento de trámites migratorios, pagos entre otros
Experiencia previa con expatriados

Sobre nuestro cliente
Empresa del grupo financiero internacional

Descripción
Responsabilidades principales

Revisar, validar y detectar errores en nómina; asegurar pagos correctos y cumplimiento normativo.

Evaluar cálculos del IMSS, movimientos afiliatorios y situaciones especiales (incapacidades, bajas, pagos adelantados).

Supervisar el trabajo del proveedor de nómina, identificando inconsistencias y corrigiendo fallas recurrentes.

Apoyar la integración del fondo de ahorro y garantizar registros transparentes para los colaboradores.

Asegurar que la estructura de pagos y timbrados cumpla con la legislación fiscal y laboral.

Preparar y dar seguimiento a presupuestos anuales, revisiones semestrales y variaciones de costo de personal.

Identificar riesgos operativos y apoyar en la corrección de "liabilities" derivados de prácticas anteriores.





Contribuir a regularizar registros patronales en estados donde aún no cumplen obligaciones locales.

Colaborar en procesos básicos de HR: contrataciones, documentación, soporte administrativo y manejo de información sensible.

Participar en futuras responsabilidades del área de Recursos Humanos una vez estabilizada la nómina.

Apoyar en tareas con Excel, reportes, control documental y análisis de datos.

Perfil buscado

Especialista en nómina con interés en crecer a HR.

Analista de compensaciones o nómina con bases sólidas y buena capacidad para hacer revisiones.

Manejo de Excel y sensibilidad numérica.

Comprensión de leyes laborales e IMSS

Qué Ofrecemos
Sueldo: $35,000 MXN Brutos + Prestaciones superiores de ley

Horario: L a V 9 30 a 6 30 PM, flexibilidad en esquema híbrido 3x2

Ubicación: San Pedro, NL MTY

#J-18808-Ljbffr

📌 Analista de Nómina / Recursos Humanos (Centro)
🏢 Michael Page International México Reclutamiento Especializado S. A. De C. V
📍 Centro